劳动法规定的实习生多久可以辞职
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实习生如果要辞职的,按照实习协议约定的时间来提前通知单位即可;而试用期员工要辞职的,要提前三天通知用...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动法辞职提前多久,法律是如何规定的
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《劳动法》规定正式员工辞职需要30天,劳动者辞职,需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动法离职多久可以走,法律的规定是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询国家劳动法规定辞职多少天可以走?
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一、劳动者正常辞职分两种方式: 一是,依据《劳动合同法》第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿。 二是,依据《劳动合同法》第三十八条的规...
云南在线咨询顾问团咨询我>>私企离职可以直接走吗,法律是什么规定
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不可以随时走,应当提前30天以书面形式提出。如果员工不辞而别,未作说明,单位可视情况发展作出处理,如...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法辞职报告交了多久可以走
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交了离职申请后的30天可离职,《劳动法》第三十一条规定劳动者解除劳动合同应该提前三十天以书面形式通知...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法离职多久可以走,法律的规定是什么,律师怎么看
法律规定什么年龄可以结婚
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询差价补偿是什么法律规定的
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询走失多久可以报警
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询私企离职可以直接走吗,法律是什么规定
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不可以随时走,应当提前30天以书面形式提出。如果员工不辞而别,未作说明,单位可视情况发展作出处理,如果员工仅是失踪了几天,又回到公司则应视为旷工,如果员工持续不归,经通知仍不回公司或无法通知联络,超过...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定入职第二天走可以吗
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入职后第二天可以离开,但用人单位应当有下列情形之一:用人单位的规章制度违反法律、法规,损害劳动者权益;未按照劳动合同提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的;其他的。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法离职多久可以走,法律的规定是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职后多久可以申请劳动仲裁,法律有哪些规定
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劳动者离职后的一年内都可以申请劳动仲裁的。我国相关法律规定,只要劳动者是在从辞职那天算起一年内,携带...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法规定多长时间可以离职
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现在劳动法规定正式员工辞职需要30天,劳动者辞职,需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>法律规定提出辞职后多久可以离职
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试用期提前三日通知用人单位,正式员工提前30日通知用人单位。提出辞职需要提前30天,以书面形式通知用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询离婚管辖地法律有什么规定
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李丽萍律师| 合伙人,8年经验在线咨询遇到劳动法离职多久可以走,法律的规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职多久才可以走,有没有相关的法律规定
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如果是在试用期的,需要提前三天通知用人单位。如果是正式员工的,需要提前30日通知用人单位。员工在辞职时需要提要前30天,以书面形式向公司提出离职。用人单位在解除劳动合同后,员工需要在15日内办理社会保...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>不可以,劳动法是规定了劳动者不能离职的
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公司不能规定劳动者不能离职,根据法律规定,公司应当依法为劳动者缴纳社会保险。 社会保险按照险种分类包括基本养老保险,基本医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险,其中工伤保险和生育保险,个人不缴费,全部...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法新规定入职多久可以辞退
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每工作一年可补偿一个月。劳动合同法,第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法对辞职时间是多久的规定?
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劳动者一般提前三十天以书面的形式通知单位的,能在三十日后离职。试用期的劳动者只要提前三天通知单位即可...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法辞职申请多久可以离开
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劳动法辞职申请30天可离职。 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: 1、在试用...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司监事的法律职责是什么
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询离职后劳动仲裁法规定多久
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劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 我国法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定入职多久签合同,法律是如何规定的
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《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法离职多久可以走,法律的规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法规定旷工多少天可以自动离职
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我国法律没有明确规定旷工多少天可以解除劳动合同,但规定了严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询夫妻多久分居可以自动离婚,法律的规定是什么
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不管夫妻分居多久都不可以自动离婚。我国没有自动离婚的法律规定,在我国,离婚的方式只有两种,一种是协议离婚,一种是诉讼离婚,如果双方都同意离婚,并且就孩子抚养权以及财产分割达成协议,可以到民政局办理协议...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>那些法律规定提出离职多少天可以走
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劳动者如果是书面提出离职的,在三十天后就可以走了;如果是在试用期,则提前三日向单位提出离职,三天后可以走。在试用期可以口头提出离职,但过了试用期后,一般要书面通知单位来离职。...
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