劳动法病假请假规定可以请多长时间？
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《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第二条规定医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
劳动手册离职后多长时间可以拿到？天内
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根据新的劳动合同法，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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职务犯罪多长时间可以假释
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师|专职律师，6年经验在线咨询
劳动法规定劳动法员工离职需要多长时间
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1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等； 2、没有提...
青海在线咨询顾问团咨询我>>
病假最长可以请多长时间 劳动法
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病假天数最长可以申请2年，即24个月。 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作进行医疗时，医疗期最...
覃永雄律师|
专职律师，29年经验
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劳动法规定辞职要提前多长时间？，法律有哪些规定
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《劳动法》规定辞职要提前多长时间？ 现在《劳动法》规定正式员工辞职需要30天，劳动者辞职，需要提前一...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
劳动法规定多长时间可以离职，律师怎么看
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验
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医保多长时间可以生效
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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违章多长时间可以查到
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陈万忠律师|
专职律师，6年经验
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劳动法规定的离职时间最晚多长时间才发工资
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劳动者辞职的，用人单位应当在劳动者离职当天一次性付清其工资。《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
宁夏在线咨询顾问团
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离职后多长时间劳动合同可以自动解除？
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办理完离职后，劳动合同即为解除状态。 我国《劳动法》规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： （一）在试用期内的； ...
江西在线咨询顾问团
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劳动法正常离职是提前多长时间
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劳动法正常离职是提前30天通知用人单位；试用期间需提前3天提出。 员工提出辞职的时间，情况如下： 1...
周业恳律师|
律所主任，19年经验
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法律规定离婚探视可以多长时间
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法律上没有规定离婚探视的时间。但有规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，双方应当就探望权的行使期限、方...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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拖欠工资多长时间可以主动离职
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1、劳动争议不能未经仲裁直接诉讼，如果过了仲裁时效会导致败诉的结果。 2、时效为一年，从离开公司之日...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
派出所可以拘留多长时间
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验在线咨询
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哺乳假可以请多长时间？劳动法规定吗？
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《女职工劳动保护规定》第九条规定：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟。女职...
台湾在线咨询顾问团
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劳动法规定每年可以休多长时间年假？
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有规定职工连续工作满一年的，方可享受带薪年休假。不一定要是次月，但是折算后，不足1整天的不享受当年年休假。 1、满一年后可以有资格享有年休假，工作年限是连续计算的，即从本人工作之日起到当前止（扣除中途...
吉林省在线咨询顾问团
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劳动法离职时间规定吗
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第九十五条用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任。第九十七条由于用人单位的原因订立的无效合同...
广东在线咨询顾问团
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劳动法规定员工辞职要提前多长时间申请
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劳动法规定，劳动者辞职要提前三十日以书面形式通知用人单位，试用期内辞职的，要提前三日通知。 如果是有...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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深圳劳动法辞职是多长时间
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正式以书面形式提前30天递交辞职信，非正式员工提前3天...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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劳动仲裁流程大概需要多长时间
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
人员走失多长时间可以报案
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
劳动法规定职工病假最长多长时间怎么规定
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职工病假最长能请多久劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济...
甘肃在线咨询顾问团
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签了劳动合同多长时间就可以离职,具体规定有哪些
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签了劳动合同后离职的，劳动者只要按规定通知用人单位，任何时候都是可以的。我国《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位...
甘肃在线咨询顾问团
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＜劳动法＞规定离职后多少时间结清工资？
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劳动法中没有规定离职后多久把工资结算完的规定，但是《工资支付暂行规定》中有规定用人单位应在解除或终止...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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怀孕期间离婚要多长时间
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赵丽律师|
联合创始人，19年经验在线咨询
劳动法中离职一般是多长时间
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《中华人民共和国劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”，这就明确赋予了职工辞职的权利，而且这种权利是绝对的，所以劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件，只...
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目前劳动法规定实习期最长可以放多长时间
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1、国家劳动法没有规定实习期多久，但是对试用期有明确规定的。2、《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年...
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