辞退和协商解除的内容
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离职,意味着劳动关系的结束,离职的方式有四大类:劳动关系终止协商解除劳动关系用人单位解除劳动关系和员...
辞退和协商解除有什么不同
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辞退和协商解除的区别分别有: (1)运用主体不同:解除劳动合同的方式,用人单位可以运用,劳动者也可以...
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辞退是合同终止还是合同解除
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协商不一致能否解除劳动合同
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协商解除算算被辞退吗
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是的,用人单位主动与劳动者协商终止劳动合同的,单位应当给予经济补偿。单位与劳动者协商终止劳动合同,劳动者同意的,协商终止劳动合同。单位与劳动者协商终止劳动合同,劳动者不同意,强制终止的,非法终止。...
商品房退房是否是解除合同?
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1、在购房合同有约定退房条件的情况下,根据约定条款可以选择退房并算是解除合同,不过也需要签署解除合同...
协商解除租房合同后是否退还中介费
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解除租房合同后,中介费一般是不退还的。根据法律规定,中介人促成合同成立的,委托人就应按约定支付报酬。...
不明白,就问一问
协商解除是否算是被辞退?,律师怎么看
分家协议能否解除
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企业辞退员工是否有补偿
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被公司辞退赔偿金怎么算
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协商解除属于是被辞退吗
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协商解除不算是被辞退。辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位能够解除...
协商解除到底算不算被公司辞退?
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协商解除不算是被辞退。辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位能够解除...
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什么是辞职,什么是协商解除劳动关系
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辞职是劳动者主动提出要与用人单位解除劳动关系,需要提前通知用人单位。 协商解除劳动关系,是指用人单位...
解聘就是被辞退吗
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一、解除聘用合同不是辞退 1、辞退是指用人单位解雇职工的一种行为,是用人单位由于某种原因与职工解除劳...
员工被辞退是否要扣除年终奖?
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员工如果是年前被辞退的,则年终奖要扣除;如果是年后被辞退的,则年终奖不扣除。年终奖是指每年度末企业给...
合同履行完毕是否能解除
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协商一致解除劳动合同 经济补偿
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被辞退协商解除怎么办
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协商解除不算是被辞退。辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除...
协商一致解除算辞退吗
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简单地说,辞职是劳动者单方面解除劳动合同的行为,协商解除劳动合同是一种双方解除行为通常情况下,员工辞职,即使单位同意,也是不会被视为“协商解除劳动合同”。两者最凸现的差异就在于是否需要用人单位支付经济...
协商解除跟辞退的区别
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劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。劳动合同的解除分为协商解除、法定解除和约定解除三种。法定解除是指出现国家法律、法...
退房协议能否解除
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退房协议在法定情形下或双方协商一致时可以解除,依法签订的退房协议自成立时生效,解除必须履行必要的催告...
双方协商解除是否有代通知金吗
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用人单位与劳动者协商解除劳动合同,用人单位不需要支付代通知金。用人单位非过失性辞退,未提前三十日以书...
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协议解除合同的法律后果是什么
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协议解除和约定解除有什么区别
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同时进行协商解除的,算不算劳动合同期内被辞退
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协商解除可以视为辞退。如果用人单位主动与员工协商解除劳动合同,即使辞职,如果员工主动协商解除劳动合同,也不是辞职。因此需要看谁提出的,才能确认是否属于被辞退。...
辞退是否就是解除劳动合同
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辞退属于解除劳动合同的一种。辞退可分为违纪辞退和正常辞退。在劳动者没有违法或者违反公司规章制度的情况下,辞退需要支付经济补偿金或者赔偿金。...
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合伙协议解除后是否进行清算
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合伙企业解散,应当由清算人进行清算。...
法律规定协议解除的效力是什么样的
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被辞退违法解除员工赔偿是否有效
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如果用人单位是违法解除,是需要对劳动者进行经济补偿的。并且不发放工资同样可以去劳动部门反映情况要求补发。辞退员工如果违反国家法律规定,劳动者可以去劳动监察部门反映情况,如果协商不一致去委员会要求。具体...
退房协议是否可以解除
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退房协议在法定情形下或双方协商一致时可以解除,依法签订的退房协议自成立时生效,解除必须履行必要的催告、通知义务,没有履行的解约不成立;被解约方对解约有异议的应当提请法院或仲裁机构确认合同效力,草率解约...