带薪休假的几种情况
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带薪休假的情况如下： 1、法定节假日是全体公民放假的节日，包括新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
带薪婚假休息多少天，带薪可以休假吗
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（一）根据国家婚假的规定： 1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。 2...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
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年假最多可以休多少天
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
年休假怎么计算
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谢姗珊律师|专职律师，7年经验在线咨询
年休，带薪休假，在什么情况下，下一年的年休被取消？怎么说的？
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职工累计工作1-10年，年休假5天；10-20年，年休10天；20年以上的年休15天，但当职工有下列情形的，不享受年休假： 1、依法享受寒暑假且其天数多于年休天数的（比如老师）2、累计请事假20天以上...
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带薪病假可以休多久年假
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因病长期带薪休假一般可以休三个月到二十四个月。病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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疫情休假带薪吗
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疫情期间用人单位通知放假的话其实也属于带薪休假，但工资的发放标准跟平时可能不太一样，因为国家规定企业...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
什么情况下可以休带薪年休假，律师怎么看
在什么情况下可以延期交房
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刘星律师|
专职律师，4年经验
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什么情况下可以改签火车票
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覃程律师|
专职律师，7年经验
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产假可以提前多久休
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徐来福律师|
专职律师，5年经验
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职工在什么情况下不能享受当年的带薪年休假和带薪休假天数
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1.职工累计工作已满1年不满10年的，法定带薪年休假5天;已满10年不满20年的，法定带薪年休假10天;已满20年的，法定带薪年休假15天。用人单位安排劳动者休假高于该标准的不予干涉，但是低于法定标准...
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本人职工可以享受带薪年休假（以下简称带薪年休假）天数
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1、带薪年假工作年限规定 职工连续工作(连续工龄不要求是本单位的连续工作时间)1年以上的，享受带薪年休假。这就意味着，尽管一个职工可能是刚由其它单位进入当前工作单位，但是只要他在其他单位连续工作满1年...
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职工带薪年假可以跨年休吗
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单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨一个年度安排；但是一般在一个年度内安排。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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带薪年休假能分开休吗？
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年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度...
丰培铭律师|
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3月能休带薪年休假吗？
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带薪年休假能分开休，根据我国《职工带薪年休假条例》的规定，年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段...
章法律师|
律所主任，8年经验
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2022年假规定怎么休
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李红艳律师|
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什么情况下可以继承父母房产
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覃程律师|
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遇到什么情况下可以休带薪年休假，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
年假可以分年休假和带薪休假吗
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只要职工在该单位连续工作1年以上的，就应该按规定享受带薪年休假。《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假...
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带薪年休假可以和月休一起休吗
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是否可以一起休，由用人单位安排。根据《国务院职工带薪年休假条例》第五条规定，职工带薪年休假由用人单位根据生产经营工作情况，考虑职工意愿，统筹安排，可以分段安排，也可以集中安排。因此，职工带薪年休假是否...
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企业在什么情况下可以安排劳动者休年假，或者不让员工享受带薪休假？
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带薪休假是职工的正当权利，不受侵害，单位应当保证职工享受年休假。年假，指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享...
香港在线咨询顾问团
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两年的带薪年休假可否一年一起休
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如果单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工休年假的，则两年的带薪年休假可以在第二年一起休。但一般...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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企业带薪年休假实施办法，如何可以休
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企业职工带薪年休假实施办法 第一条为了实施《职工带薪年休假条例》（以下简称条例），制定本实施办法。 ...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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退休年龄以什么为准
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徐来福律师|
专职律师，5年经验在线咨询
购房定金在什么情况下可以退
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刘星律师|
专职律师，4年经验在线咨询
带薪婚假休息多少天，带薪可以休假吗
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（一）根据国家婚假的规定： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。 3、结婚时男女双...
贵州在线咨询顾问团
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带薪年休假执行情况是怎样的？
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带薪年休假天数的计算，对于带薪年休假的天数，一般情况按照累计工龄即可推知，但由于年休假按公历年度计算，因而在入职和离职这两种特殊情况下其计算往往比较复杂。在中国带薪年休假执行情况都是比较好的，新入职的...
广西在线咨询顾问团
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休息年假可以领取带薪年假奖金吗
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休带薪年假不扣奖金。企业休年休假不扣奖金。带薪年假是法律给予劳动者的权利，属于劳动者的合法休假，用人...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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在什么情况下宅基地可以变更
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刘星律师|
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带薪年休假必须连休都可以吗?
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带薪年休假不是必须的，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，...
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职工何种情况下不享受带薪年休假，假期问题
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带薪年休假，是指劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。一、法律根据《职工带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》二、职工享受带薪年休假的天数职工累计工作已满1年不满10年的，年...
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