工伤四级可以全额退休吗
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从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个...
后来在四十五年的工伤为什么还没有赔偿
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工伤认定申请超过期限后不受理,造成无法获得工伤保险赔偿的,由用人单位承担赔偿的责任。...
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通过红十字会捐赠可以全额扣除吗
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工伤十级伤残赔偿明细表
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新劳动法职工工龄十五年全额赔偿吗
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一般来说,待遇是一样的,只有在解除劳动合同时,连续工龄满十五年,距离退休不足五年的员工在解雇条件上较普通员工更加严苛,用人单位不能依据非过错解除以及经济性裁员解除与劳动者的劳动合同。法律依据《劳动合同...
四十五岁工地死亡赔偿标准
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(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定...
八级工伤私了了十万元算全额赔偿吗
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8级工伤私了25万少吗:不同省市一次性工伤医疗补助金和就业补助金标准不同,赔偿的数额不同的。从工伤保...
不明白,就问一问
四十五年前的工伤可以全额赔偿吗,律师怎么看
十年以上的员工公司可以辞退吗
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拘留十五天可以保释吗
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工伤十级伤残能得到哪些赔偿
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四年前交过社保可以再交十五年吗
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可以,根据社会养老保险条例规定,停缴纳养老保险后,其养老保险账户自然间断,如果想从原来基础上继续缴纳的,必须补缴纳间断年份及其产生的滞纳金,后才可以续缴纳。否则以前缴费工龄不再计算。所以如果想放弃前面...
在工伤期间的交通费可以全额赔偿吗?
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工作中发生的交通费可以申请赔偿。 交通费是指受害者及其必要的护理人员在医生和转院治疗所实际发生的交通费用。受害者及其必要的护理人员可以申请因诊察和转院治疗实际发生的交通费用而赔偿。...
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十五年前的社保可以不补交吗
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社保是否能追缴以及追缴时限因保险种类和各地政策差异而不同,根据《社会保险法》规定未及时缴纳社保的可以...
工伤赔偿是全额工资吗,工伤的赔偿标准有哪些
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1、停工留薪期期间(工伤治疗、康复期间)工资应按原工资待遇,由用人单位按月发放。工伤医疗期工资福利待...
四十岁可以五险一金吗
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有用的,“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤...
五年前的买卖合同纠纷还可以起诉吗
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十级工伤有哪些赔偿项目
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深圳工伤赔偿全额受伤前工资
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原工资福利待遇,是指工伤职工在本单位受工伤前十二个月的平均工资福利待遇。工伤职工在本单位工作不足十二个月的,以实际月数计算平均工资福利待遇。...
赔偿金额可以作为全额工资吗?
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工伤赔偿中的工资基数因为项目不同,统筹地区不同区别:一、本人工资本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职...
1997年工伤四级可以申请工伤赔偿吗
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如有需要可来电咨询,我的工作时间:网络咨询:星期一至星期日早8点到晚9点。电话咨询:星期一至星期六,早8点到下午5点半,中午12点到下午13点午休。当面咨询:星期一至星期五上午10点到下午3点,中午1...
辞职后可以全额赔偿未休年假工资吗?
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依据我国职工带薪年休假条例的规定,用人单位不能安排劳动者休年假的,应该支付劳动者三倍工资,所以劳动者...
快递可以全额赔偿吗?
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快递烧毁会全额赔偿。...
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公司可以辞退十年员工吗
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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30年工龄可以全额提前退休吗
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不可以。除非因为丧失劳动能力,都需要等到法定年龄退休。...
赔偿费可以全额赔偿吗
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是另外算的,不包括,我们律所有专门负责这方面的律师,如有需要可来电咨询。...
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工龄10年裁员赔偿四十万
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根据我国相关法律规定,对于工龄10年裁员赔偿四十万的情形,是有可能的,对于公司裁员的赔偿标准是按劳动...
交通事故与工伤赔偿是否可以双赔偿
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临时用工十年可以全额辞退吗
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它打破了所有制界限,建立公平的市场竞争规则。劳动法规定只要是通过劳动合同与用人单位建立劳动关系的,都由劳动法一体调整,劳动关系的主体一律平等适用劳动法。这就消除了歧视,保证劳动者竞争机会均等,保证了劳...
男五十四岁工伤死亡赔偿
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1、丧葬补助金为38778元(赔偿标准为:丧葬补助金为6个月的北京市上一年度即2015年职工月平均工资,即6463元*6个月);2、一次性工亡补助金为576880元(因工死亡职工一次性工亡补助金赔偿标...