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工龄到底是按档案还是按社保

2020-09-07 368人已浏览
  • 张神兵律师

    张神兵律师合伙人

    广东律参律师事务所

    擅长：刑事辩护、民事诉讼

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,178

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专业分析
工龄按照社保缴费年限计算。签订劳动合同开始就要缴纳社会保险，从档案转入开始当月工资扣除社会保险这部分开始算是正式计算社会保险了，也就是有实际意义的工龄了。
法律依据
《关于进一步规范工龄认定工作的通知》全文的规定：各县（市）在受理工龄认定及更改时，要严格按照（新劳社函字［2005］49号）文件要求办理，即：城镇“国有职工”身份及工龄的认定：凡属机关、事业单位及国有企业职工，在原单位占用劳动计划指标或干部录用指标，经县以上劳动、人事行政部门正式批准录用，并办理了招收录用手续，其1995年底以前按国家规定可以计算为连续工龄的年限作为视同缴费年限。该工作年限在职工按规定时间参保缴费后，可视同缴费年限。（凡国家规定缴费而未缴费者，应予以补缴。自治区国有企业职工统一从1993年起缴纳养老保险费）。后调入“大集体企业”或“小集体企业”的管理人员及复转退伍军人，原则上可认定为“国有职工”身份。
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