工龄是从什么时候开始计算的工龄是按档案还是社保算

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• 问工龄是按工龄还是按社保交的
  

  年假是按工龄来算的。职工所享受的带薪年假天数与劳动者的工龄挂钩。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

• 问工龄是按社保的年限计算吗
  

  工龄按照社保缴费年限计算。 举例说明：一个人从18岁开始工作，到60岁退休，则这个人工作了43年，理论的工龄就是43年。假设这个人从30岁开始上保险，则到60岁退休，31年时间的社会保险，则工龄和社会保险挂钩的话，计算实际的工龄也就是31年，而不是43年。那工作的前13年，只是有工厂证明工作了，个人也确实工作了。但没上保险，所以退休了工龄在长，没有上社会保险话就不算数，尤其社会保险法推出了以后都是有法可依的。 签订劳动合同开始就要缴纳社会保险，从档案转入开始当月工资扣除社会保险这部分开始算是正式计算社会保险了，也就是有实际意义的工龄了。

• 问上海工龄计算事业单位除名是从哪些时候开始计算起？
  

  事业单位职工因旷工被除名，之后又参加养老保险的，其工龄（缴费年限）计算按规定，应从个人缴纳养老保险费的时间开始计算（即除名前后个人缴纳养老保险费的时间合并计算）。 劳办发{1995}104号第三条明确，关于除名职工连续工龄计算时效的溯及力问题。应从各地实行职工个人缴纳养老保险费的时间，作为除名职工计算连续工龄的起始时间。也就是说：退休时除名前未缴纳养老保险的时间不能视同缴费年限。

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