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九级工伤最高赔偿金多少钱

2021-03-21 22人已浏览

吴莉律师专职律师

广东天穗律师事务所

擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：996
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专业分析

九级工伤赔偿以统筹地区上年度职工月平均工资为基数确定，具体如下：医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额；住院伙食补助费=因公出差伙食补助标准×70%×人数×天数；交通食宿费=交通费+住宿费+伙食费；辅助器具费=普通适用器具的合理费用×器具数量；护理费=统筹地区上年度职工月平均工资×50%（完全不能自理）40%（大部分不能自理）30%（部分不能自理）；伤残补助金=本人工资×9；其他。

法律依据

《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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