十级伤残到八级伤残,最多能赔偿多少,伤是工伤
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第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一...
工伤赔尝十级能赔多少金额十级工伤能赔多少金额
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根据我国工伤保险条例的规定:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残...
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工伤八级能赔多少金额
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工伤十级伤残赔偿明细表
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2023工伤鉴定十级伤残赔偿多少金额
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十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。 本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300...
己鉴定为十级伤残。十级伤残赔多少金额?
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十级工伤赔偿标准 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构...
九级伤残能赔多少钱工伤赔偿金额是多少
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误工费:本人日工资×误工天数 其中,误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致...
不明白,就问一问
工伤十级伤残赔偿金额最高是多少?,律师怎么看
十级伤残车祸能赔多少
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工伤十级伤残能得到哪些赔偿
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工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
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昆山最高额伤残赔偿金9级能赔多少钱?
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昆山8级工伤能获得的赔偿,按《工伤保险条例》的规定如下:第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本...
工伤最高赔偿金额等级
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1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通...
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九级伤残赔偿金额多少,9级伤残赔偿多少钱
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对于你问的工伤九级伤残赔偿多少钱我想说工伤九级伤残最主要有四项大的赔偿(医疗费一般是公司付了的,不包...
工伤十级能赔多少钱?工伤十级伤残能赔偿多少
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我来说一下工伤十级伤残能赔多少钱吧: 国务院已经修改了《工伤保险条例》,应按照新的标准来执行。如果单...
2023年十几伤残最高可赔付多少金额?
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民事赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致...
骨折后十级伤残怎么赔偿
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人身损害十级伤残赔偿标准
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工伤伤残等级十级赔偿多少数额
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《》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个...
工伤赔偿金额标准是多少工伤认定十级伤残赔偿标准
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工伤鉴定十级伤残赔偿标准根据《工伤保险条例》第三十七条,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,...
工伤,伤残鉴定十级,能赔多少金额
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根据我国工伤保险条例的规定:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为: 七级伤残为12个月的本人的工资,八级伤残为10个月的本人的工资,...
2022年,南京市工伤伤残十级赔偿金额为多少
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职工构成工伤十级伤残赔偿:医疗费用:根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资:期间按原工资福利支付,原...
2018年十级工伤赔偿金额多少?
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十级伤残赔偿标准分为两种:合同未到期,一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资;劳动合同期满,或者职...
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工伤九级要赔偿多少钱
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九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
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九级伤残赔偿金额多少,9级伤残赔偿多少钱
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对于你问的工伤九级伤残赔偿多少钱我想说工伤九级伤残最主要有四项大的赔偿(医疗费一般是公司付了的,不包含在赔偿里面了): 1.一次性伤残补助金:9个月本人工资 2.一次性伤残就业补助金,各个省标准不一样...
工伤伤残十级赔偿金额标准
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国务院关于修改《工伤保险条例》的决定 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为...
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十级伤残赔偿标准工伤十级伤残能赔多少钱
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工伤鉴定十级的赔偿数额需要根据具体治疗的费用和工资等情况来进行确定。十级伤残:医疗费、住院伙食补助费...
十级工伤有哪些赔偿项目
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工伤十级伤残赔偿标准标准哪些是最高赔偿金
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【第三十七条】职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为7个月的本人工资;。 (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本...
工伤十级伤残一共赔多少钱工伤十级赔偿金
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发生工伤后首先要进行工伤认定。被认定为工伤后。可以享受工伤待遇,医疗费用由社保支付。护理费用,住院伙食费等由单位支付,另外单位还要照常发放工伤期间的工资。 经治疗后后,如果可能构成伤残的要进行劳动能力...