生病单位能解除合同吗?如果单位可以解除
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生病期间只要是在规定的医疗期内,单位不可以解除劳动合同。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>对劳务派遣中失职的单位能解除劳动合同吗
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被派遣劳动者可以依法与劳务派遣单位解除劳动合同。被派遣劳动者有以下情形的,用工单位可以将劳动者退回劳...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对职工失联单位能够解除合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除合同赔偿损失吗
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询违反合同纠纷能够调解吗
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询能够单独和律师解除合同联系吗
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可以的,但是需要按照合同约定承担违约责任的...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>患癌症职工,员工能够解除劳动合同吗
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根据我国相关法律规定,对于员工患癌症是不可以解除劳动合同的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位能够随意变动职工岗位吗
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单位不能够随意变动职工的的岗位,单位变动职工工作岗位时,需先同职工协商,取得一致意见后再变动。 《劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工失联单位能够解除合同吗,律师怎么看
合同无效能解除吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询员工离职是合同解除还是终止
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询不合格产品能解除合同吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询单位辞退员工员工单位能跟职工解除合同吗
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工伤,在医疗期内,单位不可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动法》第二十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同:(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>用工单位工作岗位消失,劳务派遣单位能解除合同吗
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在劳务派遣的情况下,用工单位的工作岗位因特殊原因消失的,劳动者无法继续为用工单位提供劳务的,用工单位应当将劳动者退回劳务派遣单位,由劳务派遣单位对劳动者另行派遣,用人单位不得解除与劳动者的劳动合同。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对职工失联单位能够解除合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单方解除劳动合同能够撤销吗
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单方解除劳动合同是可以撤销的。双方可以对此进行协商。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位因旷工解除合同的能领取失业保险金吗
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旷工解除劳动合同且符合其他条件的可以拿失业保险金。旷工解除劳动合同是被用人单位解除劳动合同的,属于非...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务派遣单位能和职工解除劳动合同么?
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被派遣劳动者可以与劳务派遣单位解除劳动合同的情形如下: 1、协商一致解除; 2、劳务派遣单位未按照劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>非法人单位能签订合同吗
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询民间借贷合同能解除吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到职工失联单位能够解除合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工之间能够跟单位协商解除合同么?
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1、违约金 如果双方在劳动合同中约定了违约金,在员工提出离职的情况下,单位可能会向员工要求支付此违约金。在协商的时候,员工要注意合同中所约定的违约金是否合法,因为北京市地方法规明确规定有违约金不能超过...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>对劳务派遣中失职的单位能解除劳动合同吗
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被派遣劳动者可以依法与劳务派遣单位解除劳动合同。被派遣劳动者有以下情形的,用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位; 劳务派遣单位依照有关规定,对严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的可以与劳动者解...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期但是单位还在上班,职工能辞职吗,单位能解除劳动合同
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《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第六条:“企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,在医疗期内医疗终结,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,应当由劳动鉴定委员会...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>职务犯罪了能跟单位解除劳动合同吗?
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职工职务犯罪,用人单位可以单方面解除劳动合同。除此之外,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方面解...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者严重失职之后单位可以解除合同吗
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公司应该在规章制度中对严重失职、重大损失作出了明确的规定,并且,该员工的行为符合了严重失职,给公司造...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不通过法院能解除合同吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询只要违约就能解除合同吗
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刘梦媛律师| 专职律师,1年经验在线咨询单位能够解除与同时届满的
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女职工产假届满后劳动合同也届满,用人单位不能终止劳动合同。根据法律规定,当女职工产假和劳动合同同时届满时,单位应当将女职工的劳动合同届满期限延至哺乳期满之日。相关法律可参考:劳动部办公厅对《关于外商投...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>单位与职工解除劳动合同后, 还能获得原单位解除劳动合同经济补偿吗
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依法享受养老金的,属于劳动合同自动终止,这样是没有补偿的。用人单位与员工解除劳动合同,应当视情况向劳动者支付经济补偿。但是退休劳动合同终止,是没有补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第三十六条用...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工失联单位能够解除合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位订立劳动合同时欺诈劳动者能够解除吗
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单位订立劳动合同时欺诈劳动者,劳动者可以解除该合同。并且如果劳动者已付出劳动的,用人单位需要参照本单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>必须催告才能解除合同吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询单位倒闭了,老板失联,怎样才能解除
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可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>单位解除劳动合同后单位能辞退员工吗
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签订劳动合同后,单位不能随便辞退劳动者。用人单位应提前三十天书面通知劳动者解除劳动合同支付相关赔偿金。没有法定情形,用人单位不能解除劳动合同,用人单位违法解除的,劳动者可以要求单位继续履行劳动合同,或...
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