五险一金是转正之后才有的吗
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试用期期间单位应当给员工缴纳五险一金，五险一金等国家规定的社保金是必须正常缴纳的。...
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转正后公司补交试用期的五险一金，合法吗？
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应该交五险，五险是法定的，一个不是法定的，可以不交。 根据《劳动合同法》规定，试用期包含在劳动合同期...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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私企必须交五险一金吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
五险一金要自己交钱吗
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李娟律师|专职律师，5年经验在线咨询
五险一金是转正后才交吗?
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五险一金不是转正后才交的，是用人单位自用工之日起三十日内交。用人单位交社保流程：1、先开立企业社保账户，企业的所在辖区的劳动保障部门要准备的资料；2、然后把已经在之前参加社保的员工的社保关系转入本企业...
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转正第一个月工资扣五险一金吗
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五险一金单位都从职工工资里扣，如果扣除的是职工个人承担部分，则是合理合法的；如果全部费用都由职工个人...
丰培铭律师|
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我今年五十一了现在才交五险一金有用吗
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五十一了现在才交五险一金有用...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
转正一年才给交五险一金合法吗，律师怎么看
可以不要五险一金给我钱吗
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黄世皓律师|
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五险是哪五种保险一金是哪一金
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五险一金有生育险吗
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谈了一年五险一金还能转正吗
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应当自建立劳动合同关系起就缴纳社会保险，公司的说法不符合法律规定。...
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转正后公司补交试用期的五险一金，合法吗？
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应该交五险，五险是法定的，一个不是法定的，可以不交。 根据《劳动合同法》规定，试用期包含在劳动合同期限内。既然试用期属于劳动合同期限的范围，员工就有权享受各项社会保险，即养老保险、工伤保险、医疗保险等...
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五险一金一年后交坑人吗
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五险一金一年后再交是坑人的，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保...
张丽丽律师|
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公司给给入五险一金 得交多少年才能领钱
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养老保险是职工缴纳满15年，退休以后按月领钱的。其他四个险种与公积金是在发生特定的法定事由时，即可享...
孟金龙律师|
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我在单位转正了怎样交五险一金
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对于“一金”的交纳，目前国家还没有制定法律来约束，只有国务院发布的《住房公积金管理条例》，但缺乏力度...
吴莉律师|
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一般五险一金交多少钱一个月
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肖丹婷律师|
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交五险一金退休后有退休金吗
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胡文学律师|
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试用期为2个月,转正后签订,但要满一年才能缴纳五险一金.合法吗
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不合法试用期必须包含在劳动合同中。用人单位必须在一个月内与劳动者签订劳动合同，否则需要支付一个月以后的双倍工资。成立劳动关系，应该缴纳保险。...
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酒店给交的五险一金算是正式工吗
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根据你的描述，你属于合同工，也就是你说的正式工。...
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五险一金一定是一定签合同的话才交吗？
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是的，签署劳动合同后必须依法为员工购买五险一金。 依据《社会保险法》第八十四条对不办理社保登记的用人单位，社保机构有权责令限期改正，逾期不改正的，处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；对其直接负...
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转正后五险一金的基数会变吗
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不会。公积金每年6月完成基数调整，一年调整一次，缴存基数为上一年月平均工资。根据《住房公积金管理条例...
赵佳律师|
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五险一金交给谁啊？
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五险一金中的五险是缴纳给社会保险部门的，而一金是缴纳给住房公积金管理中心的。五险一金是指用人单位给予...
章法律师|
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合作医疗和五险一金需要同时交吗
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郝科名律师|
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单位给交的五险一金辞职后怎么办
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练达律师|
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五险一金停交能转为新农合吗？
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五险一金中的员工医疗保险，一般不需要成为新农协，想处理新农协，可以直接停止员工医疗保险，购买新农协，员工医疗保险卡内的账户馀额可以在定点医疗机构消费。...
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五险一金最高能交多少年，到位的五险一金一年给多少钱
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“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是...
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五险一金转成公司五险一金怎么转
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1.公司缴了五险一金后，应该有社保卡和公积金存折，但有些单位考虑成本有时候不结办社保卡，但公积金存折...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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五险一金交15年后每月拿多少钱
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肖丹婷律师|
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半年转正，一年再给上保险合理么
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不合理。用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。...
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保险上班一年多，公司没交过五金一险合法吗？
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法律规定，单位应当为劳动者缴纳社保，反之，劳动者可以此为由，解除劳动合同，申请仲裁请求支付双倍工资。并对单位未缴纳社保，向劳动监察部门投诉，让单位补缴以前没有缴纳的社保。...
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