我在厂上班搬东西扭了腰检查腰肩盘后出算不算工伤
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属于工伤的,先申请工伤认定,经过鉴定确定等级后再结合受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目...
我在厂里上班,把腰扭了,请问算不算工伤!
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工作时间受伤在工伤认定范围内,但是是否构成工伤需要根据你的伤情而定。...
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自己在上班路上受伤算工伤吗
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上下班途中受伤算不算工伤
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在工作中搬东西把腰扭了,医院诊断是腰椎间盘突出,算工伤吗
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需要进行鉴定,具体是几级伤残,需要专业的鉴定机构才能判断的,或者如果您手上有病历资料,包括X光片、CT片、医生诊断意见等,我可以让合作的法医看看,做出一个基本的判断,才能为您估计怎么样提赔偿要求。...
腰间盘突出上班腰扭伤是否算工伤
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腰间盘突出上班腰扭伤算工伤。因工作原因扭伤腰部,符合以下规定的,在工作时间和工作场所因工作原因造成事...
上班腰扭伤工伤怎么赔
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经鉴定属于工伤。治疗期间享受原工资待遇。正常程序是先认定工伤,然后再赔偿,实践中往往是协商赔偿解决。...
不明白,就问一问
上班搬东西把腰扭伤了算工伤吗,律师怎么看
开车上班的路上受伤算不算工伤
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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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上班干活扭到腰算工伤吗
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在上班时间不小心把腰扭伤了属于工伤。 职工工作时间,工作场所内,因为工作原因把腰部扭伤,符合法律规定的工伤范围。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。其他情形把腰扭伤,不能...
腰扭伤算工伤吗,在给单位办事东西掉落吋拾东西扭的
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伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。根据《》第三十三条规定,职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,...
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加班腰扭伤了算工伤吗?急求,谢谢。
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第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害...
腰扭伤算工伤吗,在给单位办事东西掉落吋拾东西扭的
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伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工...
上班扭到腰了算不算工伤如何鉴定
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我国的工伤保险条例规定,上班扭伤腰是否可以被认定是工伤,不在于伤情是否严重,关键要看是否符合工伤认定...
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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下班途中车祸算工伤吗怎么赔偿
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上班时间把腰扭伤了,不给报工伤上告他有用吗
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有用,具体步骤如下: 1、领取一次性医疗补助金须同时具备以下各项:(一)劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系,用人单位已依法为劳动者缴纳工伤保险费;(二)劳动者患病或所受伤害已被依法认定为工伤;(三)...
工人在工地干活把腰扭伤了算轻伤吗
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工伤职工可以享受的工伤待遇主要包括医疗待遇、伤残辅助器具费、停薪留职期间工资、护理费、残疾待遇等。其中,医疗待遇包括医疗费、住院费、康复费用、挂号费、住院伙食补贴、符合条件的转外地治疗所需的交通费、住...
腰扭伤了报工伤吗腰扭伤可以报工伤吗
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1、工伤事故发生之日起30日内,用人单位没有依法及时申报工伤认定的,工伤职工本人及其近亲属可以在事故发生之日起一年内直接向人社部门申报认定;2、腰间盘突出是否构成工伤,需要看是否与该次伤害事故具有直接...
单位上班时间腰扭伤是否算工伤
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1、工作中把腰扭伤属于工伤。只要是工作时间工作地点由于工作原因受到的伤害都是工伤,只是程度不同而已。...
工伤腰扭伤十五天能再上班吗?
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厂里上班腰部扭伤过15天去看能算工伤。在工作时受到的伤,一般职工在发生事故伤害了之后,就需要在发生事...
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上下班途中工伤怎么鉴定
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在厂里受伤算工伤吗
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外出加班了扭到腰能算工伤吗
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你要考虑的加班外出自己扭伤算工伤吗,首先,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收...
上班工作扭伤腰部算工伤吗,休息有工资吗
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申请鉴定。主张赔偿根据鉴定等级而定的1...
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以前有过腰痛,后来上班有把腰伤了算工伤吗?
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在上班时间因工作原因受伤,一般都算是工伤。但以前有伤的话,那么以前的伤势对本次受伤,是否有因果关系。...
欠钱不还可以搬他家东西吗
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我老公腰扭伤不知道在工地上班上班算工伤吗
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有用,具体步骤如下: 1、领取一次性医疗补助金须同时具备以下各项:(一)劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系,用人单位已依法为劳动者缴纳工伤保险费;(二)劳动者患病或所受伤害已被依法认定为工伤;(三)...
腰扭伤工伤鉴定是应该如何的,妈妈在工作中把腰扭伤了
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一个椎体骨折可以定为10级,两个以上的椎体可以定为9级,如果伴有神经症状则另论,10级的补助标准为:本人受伤前1年每个月的平均工资乘以6。...