发生劳动争议工伤纠纷后如何处理，法律上该如何规定
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发生劳动争议工伤纠纷首先可以双方当事人之间协商处理，也可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，如果劳...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
劳动争议是法律争议吗
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劳动争议不是法律争议。劳动争议，是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠...
罗仰侠律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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劳动争议仲裁管辖地规定
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李胜春律师|，20年经验在线咨询
劳动仲裁要请律师么
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳动争议的劳动争议仲裁时，律师该如何辩护
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劳动争议仲裁辩护...
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不用律师可以自己起诉吗，法律上该如何规定
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可以自己起诉。 律师只是诉讼该代理人中的一种。《民事诉讼法》第五十八条规定，当事人、法定代理人可以委...
章法律师|
律所主任，9年经验
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如何理解劳动争议调解，法律如何规定的
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劳动争议调解是指在企业与员工之间，由于社会保险、薪资、福利待遇、劳动关系等发生争议时，由第三方(例如...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
劳动争议起诉需要律师吗，法律上该如何规定，律师怎么看
诉讼一定要请律师吗?
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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法律上如何认定假离婚
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张丽珍律师|
联合创始人，14年经验
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员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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劳动争议仲裁申请应如何提出,法律上该如何规定
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劳动争议的仲裁申请应当以书面形式来提出，并载明申请人和被申请人的基本信息、申请事项、事实和理由等内容。以及当事人一般需要在一年的时效期限内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出。...
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按照法律规定，劳动争议应该如何解决
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《劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十八条规定，解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理...
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法律上的劳动争议时效怎么规定
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法律规定劳动争议处理的时效是一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动争议处理的方式...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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律师如何接受劳动争议咨询
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劳动争议诉讼，在实践中表现为由若干连续阶段所构成的一个整体过程，每一阶段都有其确定的任务，在完成上一...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动争议仲裁管辖确定是怎么样的，法律上该如何规定
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劳动争议仲裁管辖确定是怎么样的 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|
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起哄的人需要负法律责任吗
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陈家静律师|
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遇到劳动争议起诉需要律师吗，法律上该如何规定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动争议仲裁需要请律师吗
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当劳动者跟公司之间就劳动关系发生争议的情况下，是可以申请劳动仲裁的，对于劳动仲裁是否请律师应当根据相应的情况而论了。首先劳动仲裁是否需要请律师，是要根据由请人具体的案情来决定。对于争议标的额不大，法律...
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法律上该如何处理劳动者调岗争议
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法律分析 处理劳动者调岗争议的方式为：双方可以先进行协商；协商不成的，可以向调解组织申请调解；调解不成的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。...
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劳动争议起诉法律时效
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【劳动争议仲裁时效】《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方主张权利，或者...
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我国劳动争议仲裁原则有哪些呢，法律上该如何规定
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民主说服原则。调解劳动纠纷时，主要依据法律、法规，运用民主讨论、说服教育的方法，摆事实，讲道理，做深...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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员工借款是否属于劳动争议范围，法律上该如何规定
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员工借款是否属于劳动争议范围 员工向公司借款产生争议的，是属于民事争议，而不是劳动争议，不能申请劳动...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
刑事案件需要请律师吗
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刘征鑫律师|
高级合伙人，11年经验在线咨询
哪些机构可以处理劳动争议,法律上该如何规定
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下列机构可以处理劳动争议：劳动行政部门；具有调解职能的调解组织；有管辖权的劳动争议仲裁委员会；有管辖权的人民法院。但在向法院起诉前，一般需要先申请劳动仲裁。...
湖南在线咨询顾问团
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劳动争议受理范围是怎样的,法律上该如何规定
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劳动争议受理范围： （一）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （二）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （三）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （四...
重庆在线咨询顾问团
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起诉离婚需要起诉几次？法律上如何规定？
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一审根据实际情况判断是否夫妻感情确已破裂，感情确已破裂，会判离的，否则一般不会判离。但若到了二审，判...
章法律师|
律所主任，9年经验
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实际控制人法律上如何认定
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
企业承包期间的劳动争议如何处理,法律上该如何规定
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对于企业承包期间的劳动争议，可由当事人协商处理；无法协商一致的，可以向调解组织申请调解；调解不成功的，可以依法去向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；不服仲裁结果的，则依法提起诉讼。...
吉林省在线咨询顾问团
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劳动争议上诉需要哪些证据，劳动争议上诉需要提供
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发生劳动纠纷，当事人对自己提出的主张，负责提供证据。与争议事项相关的证据由使用者掌握管理的，使用者应提供的使用者不提供的，应承担不利后果。...
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