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工伤保险因病死亡可以赔付吗

2024-05-15 41人已浏览
  • 赵佳律师

    赵佳律师专职律师

    北京衡宁律师事务所

    擅长:合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

    近期30天 评分:5.0 服务人数:13

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专业分析
第 (1)款规定,丧葬补助金应按本地区上年度在职人员月均工资的六个月总额进行发放; 对于第 (2)款,根据法规规定,应将因公牺牲的职工的工资的某个比例分配给其生前依赖其主要经济来源且无法从事生产工作的家庭成员。这个特定的百分比是:配偶每月应领取其工资的四十分之一,其他亲属则各自享受三十分之一的待遇,至于孤寡老人或孤儿,他们每个月应该会在上述标准的基础上额外增加大约十分之一的份额。但是,关于各个亲属的具体抚恤金额总和,必须保证其不超过因公牺牲职工生前的实际工资水平。关于供养亲属的群体范围规范,法规明确依据国务院社会保障行政部门制定的相关政策执行; 关于第 (3)款,法规明文规定了一次性的工亡补偿金标准,即应按照上年度全国城镇居民人均可支配收入的两倍来计算。
法律依据
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