2023我国《劳动法》对于辞职的规定有哪些?
图文28人已浏览
一、职工辞职,要提前30日以书面形式通知用人单位:《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>劳动法对职工辞职时工资结清有规定吗?
图文30人已浏览
《中华人民共和国劳动法》对职工辞职时工资结清并没有规定。 但是根据《工资支付暂行规定》中,规定劳动关...
陈友联律师|律所主任,16年经验咨询我>>针对劳动法对辞职的规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工自动离职 劳动法如何规定
视频3,657人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,8年经验在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
视频2,505人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,8年经验在线咨询劳动法对即辞即走的辞职者有什么规定?
问答584人已浏览
劳动者即辞即走的,如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以申请劳动仲裁,要求劳动者进行一定赔偿的。如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>劳动法试用期规定辞职
图文28人已浏览
《中华人民共和国劳动法》规定试用期离职一般没有违约金。 试用期是劳动者和用人单位共同约定的,试用工作...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>2021劳动法对于员工辞职有什么规定
图文14,643人已浏览
所谓“员工辞职”,可以理解为员工主动要求解除劳动关系,一般来说员工需要提前30天通知单位即可,但是如...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法对辞职的规定,律师怎么看
劳动法第38条辞职赔偿标准
视频24,606人观看
李萍律师| 合伙人,8年经验 在线咨询公职人员辞职的法定程序
视频2,269人观看
宋金玉律师| 合伙人,17年经验 在线咨询劳动法加班费规定
视频11,544人观看
张来律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动法辞职工资结算规定劳动法辞职工资结算规定
问答584人已浏览
劳动者辞职,用人单位不支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法38条规定劳动者辞职怎么规定的
问答584人已浏览
用人单位存在劳动合同法第38条规定行为的,劳动者可以直接离职,无需通知用人单位,所以劳动者就是需要收集到用人单位存在劳动合同法第38规定行为的相关证据比如:工资条、社保购买记录、证人证言等等,提交至法...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法对辞职的规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同法里辞职劳动是怎么规定的?
图文126人已浏览
劳动合同法辞职规定是:劳动者辞职应提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内应提前三日通知用人单位...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>主动辞职有补偿金吗,劳动法主动辞职法律规定
图文329人已浏览
如果劳动者因个人原因主动辞职的,是不会有经济补偿金的,但是员工以公司存在特定违法行为“被迫辞职”的,...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动法对女职工的保护规定,女职工劳动保护规定
图文39人已浏览
现在有许多劳动者都有这样一个问题,女职工有没有特别的保护规定 答案是肯定的,我们国家对于女职工是有特...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动法病假工资规定
视频1,545人观看
赵辉律师| 专职律师,5年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频6,206人观看
黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动法对辞职的规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职新劳动法有规定
问答584人已浏览
《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,这就明确赋予了职工辞职的权利,而且这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法对于员工马上辞职的情形劳动合同法是规定
问答584人已浏览
员工马上辞职,如果单位批注的话,可以要求尽快结清工资,一般申请辞职之后根据单位安排离职的话,在离职当天就要结清工资的。 依据《工资支付暂行条例-》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法中的规定,劳动合同法的辞职规定,劳动合同的
问答584人已浏览
劳动法关于劳动合同的规定在解除方面: 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法下法条中有规定辞职的吗
图文119人已浏览
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>民法典劳动法相关规定辞职
图文1,519人已浏览
一、职工辞职,要提前30日以书面形式通知用人单位:有关规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
深圳市劳动法2021新规定
视频3,714人观看
黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法急辞工扣钱标准
视频5,169人观看
俞治城律师| 联合创始人,9年经验在线咨询劳动法规定,劳动者自动辞职或自动离职
问答584人已浏览
就您的劳动法规定旷工几天算自动离职这一问题,新老动法是这样规定的:旷工三天以内者扣发其一个月工资和季度奖金;旷工累计五天者扣发其三个月工资和半年奖金,年终考核视作基本称职。旷工累计十天以上者,扣发其半...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法对辞职赔偿金有一定规定的吗
问答584人已浏览
个人主动辞职的,一般没有赔偿金。除非用人单位存在下列情形,才会有补偿金: 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件; 2、未及时足额支付劳动报酬; 3、不依法给劳动者缴纳社保费用的等。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法对辞职的规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职是劳动法最新规定吗?
图文18人已浏览
第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>续签劳动合同的法律规定是什么
视频5,777人观看
吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询劳动法规定的劳动者辞职需要多久?
问答584人已浏览
劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法对辞职的具体规定有哪,具体规定有哪些
问答584人已浏览
《劳动法》对辞职的具体规定:劳动者如果要辞职的,提前三十日以书面形式通知用人单位后可以与其解除劳动合同;或者单位如果有以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动等情形的,劳动者可以随时通知单位辞职...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>1,385位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询