劳动仲裁可以解除合同双倍工资吗
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劳动仲裁支持未签劳动合同双倍工资。符合法定要求未签合同的，用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
劳动合同无效的情况下是否有双倍工资？
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劳动合同无效后不可以要双信工资，无效的劳动合同没有法律效力，用人单位可以拒绝支付双信工资。...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|专职律师，6年经验在线咨询
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
无效劳动合同可主张双倍工资吗？无效劳动合同有何法律责任
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在劳动者法律意识日益增强的当下，多数劳动者都知道，建立劳动合同合同关系，应当签订书面劳动合同，但是实践中劳动合同也会存在无效情形，那无效劳动合同主张双倍工资可以吗？无效劳动合同的法律责任有哪些？广东德...
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无劳动合同多长时间能索要双倍工资
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无劳动合同一年内能索要双倍工资。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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签订无固定劳动合同并支付双倍工资合法吗
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涉及到就签署无定期限雇佣合同和双倍薪资支付的合法性问题，我们必须根据具体情形进行深入分析和研判。首先...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
认定劳动合同无效可以要双倍工资吗，律师怎么看
要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师|
专职律师，4年经验
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最高院关于双倍工资仲裁时效
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丘扬律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同丢失可以补吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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无劳动合同员工自行离职可以要求双倍工资吗, 双倍工资的规定有哪些
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1.你可以拿到双倍工资，具体规定如下： 《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 《江苏省高级人民法院关于印发《关于...
广东在线咨询顾问团
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工作七年未签劳动合同，可以获得双倍工资吗？劳动者可以要求双倍吗
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1、根据《劳动合同法》第7条规定，劳动者自用工之日起，与用人单位建立劳动关系；2、虽然你没有签订书面劳动合同，但你已经与公司建立劳动关系，合法的劳动关系应当受到法律的保护；3、根据《劳动合同法》第82...
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无效合同可以不双倍返还定金吗
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合同无效定金在通常情况下是不需要双倍返还的。无效的合同自始无效，而合同中约定的定金也不产生定金的效力...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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劳动合同到期单位要付双倍工资可以不给吗
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劳动合同到期未续签，劳动者仍在原用人单位工作，用人单位需要支付双倍工资，两倍工资的计算基数应以相对应...
章法律师|
律所主任，8年经验
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劳动合同中的双倍工资差额怎么认定
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1、补偿起算时间为自用工之日起第二个月开始支付双倍工资，如果你是在2008年1月1日之前开始在单位工...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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欺诈合同可以三倍赔偿吗
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刘星律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师|
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遇到认定劳动合同无效可以要双倍工资吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
无效合同双倍工资！
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用人单位有下列情形之一，对劳动者造成损害的，应赔偿劳动者损失： （一）用人单位故意拖延不订立劳动合同，即招用后故意不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后故意不及时续订劳动合同的； （二）由于用人单位的...
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劳动合同无法约定，员工可以要求公司支付劳动者双倍工资吗
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如果由于单位的原因，工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。《劳...
辽宁在线咨询顾问团
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不签劳动合同双倍工资算双倍工资吗
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不签订劳动合同双倍工资是不会扣减的，同时可以向用人单位要求双倍工资补偿。...
河北在线咨询顾问团
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签订劳动合同，十个月没发工资。可以索要双倍工资吗
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所拖欠的工资是无法索要双倍的，建议行使单方解除权，索要经济补偿金。。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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没有签劳动合同，可以劳动仲裁赔偿双倍工资吗
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验在线咨询
没有劳动合同怎么要求双倍工资, 劳动者可以自行索要双倍工资赔偿吗
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劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录...
天津在线咨询顾问团
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7年未签劳动合同也不是双倍工资还可以要求双倍工资吗
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1、根据《劳动合同法》第7条规定，劳动者自用工之日起，与用人单位建立劳动关系；2、虽然你没有签订书面劳动合同，但你已经与公司建立劳动关系，合法的劳动关系应当受到法律的保护；3、根据《劳动合同法》第82...
辽宁在线咨询顾问团
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遇到认定劳动合同无效可以要双倍工资吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动监察投诉不签劳动合同的双倍工资可以吗
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《劳动合同法》规定，用人单位用工超过1个月但不满1年，未与劳动者签劳动合同，应向劳动者赔双倍工资。“...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师|
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未签订劳动合同可以要求双倍工资吗, 双倍工资的法律依据
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1、单位未签书面的劳动合同，可以要求未签书面劳动合同的双倍工资； 2、法律依据： 1）《劳动合同法》（2012修正）第十条【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同...
台湾在线咨询顾问团
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有无劳动合同能否要求双倍工资
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劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录...
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