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招童工有什么后果

2022-05-23 541人已浏览

陈燕律师律所主任

兴蓉（重庆）律师事务所

擅长：合同纠纷、婚姻家庭、刑事辩护、债权债务、房产纠纷、企业法律顾问、建设工程、交通事故、民事诉讼

近期30天评分：5.0 服务人数：869
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专业分析

招童工的后果有： 1、每月处罚5000元； 2、由市场监督管理部门吊销营业执照； 3、处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金； 4、处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。招童工罚款标准如下： 1、招用童工按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚，并由劳动行政部门责令限期改正； 2、逾期仍不将童工送交其父母或者其他监护人的，从责令限期改正之日起，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准处罚。如果有单位非法使用童工，可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关举报。

法律依据

《中华人民共和国刑法》
第二百四十四条之一【雇用童工从事危重劳动罪】违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。有前款行为，造成事故，又构成其他犯罪的，依照数罪并罚的规定处罚。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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