员工怎样解除劳动合同 劳动合同如何解除
图文324人已浏览
1.当事人协商一致,可以解除合同。 2.当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>员工怎么解除劳动合同,员工解除劳动合同的手续
图文249人已浏览
一、对于劳动者来说,解除劳动合同时应办理如下手续: 1、按劳动法规定的时间与要求,提前给用人单位发出...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对怎样与员工劳动合同解除,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怎样写解除劳动合同
视频1,195人观看
胡婷婷律师|专职律师,8年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
视频1,211人观看
刘沛文律师|,5年经验在线咨询公司连续亏损,需与员工解除劳动合同。怎样解除合同
问答584人已浏览
1、公司符合法定条件,可以“裁员”。 2、支付“经济补偿金”。...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>怎样和员工解除劳动合同,劳动者解除劳动合同的步骤
图文18人已浏览
(一)劳动者与用人单位协商一致的 (二)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的 (三)劳动者在试用...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>单位在具备解除劳动合同的条件下怎样与员工解除合同
图文118人已浏览
单位在具备解除劳动合同的条件下可以以书面形式通知劳动者解除劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怎样与员工劳动合同解除,律师怎么看
什么情况下员工可以解除劳动合同
视频1,121人观看
严卫其律师| 专职律师,10年经验 在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
视频2,470人观看
杨依诺律师| 专职律师,5年经验 在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
视频1,396人观看
颜惠律师| 团队负责人,6年经验 在线咨询工伤期间公司能否与员工解除劳动合同,单位能否与员工解除劳动合同
问答584人已浏览
1、可以解除合同,但你可以享受工伤待遇。 2、如果被确认丧失或者部分丧失劳动能力,就不能解除。依据是,《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工减员解除合同,劳动合同是否有效,怎样解除
问答584人已浏览
第二十四条经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。第二十六条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人: (一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对怎样与员工劳动合同解除,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
该怎么与解除劳动合同的员工谈话
图文17人已浏览
可以协商解除劳动合同。根据劳动合同法的规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。有下列情形之...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>2022年劳动合同被解除与终止,怎样赔偿员工?
图文14人已浏览
员工在医疗期间内,单位解除劳动合同,就是属于违法解除劳动合同,需要支付双倍经济补偿金。 用人单位违反...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>员工应怎样与企业协商提前解除劳动合同?
图文123人已浏览
员工可以直接向企业协商提前解除劳动合同,如果劳动者还签订服务期协议的,应当按照约定向用人单位支付违约...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳动合同怎么解除不算违约
视频1,991人观看
姜超律师| 专职律师,10年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
视频3,930人观看
吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到怎样与员工劳动合同解除,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位不与员工签订劳动合同怎样解除劳动关系
问答584人已浏览
单位未签订劳动合同,员工有权解除劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工解除劳动合同,劳动合同如何解除
问答584人已浏览
有下列情形之一的,劳动合同不得解除: 一、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; 二、本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>怎么样才能解除员工与公司的劳动合同
问答584人已浏览
自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>如何解除企业与员工的劳动合同
图文132人已浏览
企业与员工解除劳动合同有如下两种方式: 1、协商解除。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 ...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>单位怎样与员工解除劳动关系
图文195人已浏览
用人单位需要提前30天书面通知劳动者本人或支付一个月代通知金,才能解除劳动合同。 解除劳动合同须经以...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动者怎样才能解除劳动关系
视频826人观看
杨建莉律师| 创始人,9年经验在线咨询因公司原因解除劳动合同
视频2,562人观看
祁广辉律师| 律所主任,15年经验在线咨询企业能否与兼职员工解除劳动合同?兼职员工被开除是否解除劳动合同
问答584人已浏览
所谓兼职,是指劳动者与外单位存在提供劳动获取报酬的关系。从性质上来讲,兼职分为劳动关系和劳务关系。用人单位是否可以劳动者在外兼职为由解除劳动合同,首先要判断劳动者与外单位建立的是否为劳动关系。这主要看...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>与员工解除合同通知怎样写解除劳动合同需要进行赔偿吗
问答584人已浏览
解除合同通知的方式:无论采取何种方式,这种方式应当满足以下条件:足以证明 1、你向对方发出了通知 2、发出通知的时间 3、表明发出通知的主要内容。关于对方是否收到,只需依一般之通常情况可以及时到达即可...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怎样与员工劳动合同解除,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工怎样与公司解除合同
图文15人已浏览
依据我国劳动合同法的规定,员工离职后不签订解除劳动合同证明的,并不影响劳动合同的解除,用人单位可以出...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>什么是违约解除劳动合同
视频1,836人观看
郑萌律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳务派遣工同时与正式员工解除劳动合同,有劳动合同解除的条件
问答584人已浏览
派遣工和派遣公司签合同,之后被派遣公司派到工作单位工作。劳务派遣和正式工有很大的差别。首先,正式工的档案在工作单位,即他的人事关系在工作单位,和单位签劳动合同。派遣工的档案在派遣公司,即你是派遣公司的...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工解除劳动合同怎么赔偿员工解除劳动合同赔偿标准
问答584人已浏览
1、企业首先提出与你解除劳动合同,按照每工作一年支付一个月工资的标准支付补偿金(不足一年按一年计算,每六个月支付半个月工资,不足六个月按六个月计算。2、如果企业要么提前30天通知你解除劳动合同,要么给...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询