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确认劳动合同无效的机关有( )。

2022-12-18 11人已浏览
  • 罗仰侠律师

    罗仰侠律师专职律师

    国浩律师(广州)事务所

    擅长:公司法、企业法律顾问、继承、金融证券

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专业分析
确认劳动合同无效的机关有人民法院或者劳动仲裁委员会。一般劳动者入职后用人单位都会跟劳动者签订劳动合同,正规的单位都会遵守相关的规定签订具有法律效力的合同,如果对劳动合同是否有效存在质疑可以到认定机构确认。 无效的劳动合同自订立时就没有法律效力,但是,并不是任何人都有权宣布劳动合同无效,尤其是订立劳动合同的双方当事人,对合同是否有效均无权认定,根据此条规定,只能由人民法院或者劳动仲裁委员会来认定。无效劳动合同的确认机关特定劳动争议仲裁委员会或者人民法院,因为劳动合同双方当事人对劳动合同的法律效力发生争议时,应依照法律程序,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院起诉确定。 法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
法律依据
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