拖欠工资职工是否随时可辞职
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拖欠工资职工不可以随时辞职,辞职也需要提前通知用人单位。根据法律规定,除了用人单位以暴力、威胁或者非...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>离职时是否可以要求公司结清拖欠工资
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离职可以要求结清工资。 离职时双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对公司拖欠工资社保可以随时离职吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拖欠工资可以告他吗
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师|专职律师,4年经验在线咨询工资拖欠不给可以随时辞职吗
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用人单位拖欠工资,如果劳动者以用人单位无故拖欠工资为由被迫辞职的,是可以要求用人单位支付其经济补偿金的,其解除劳动合同经济补偿金与拖欠工资赔偿金是不能重复享受的。 《劳动合同法》第三十八条用人单位有下...
福建在线咨询顾问团咨询我>>拖欠工资能够随时离职有补偿金吗
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拖欠工资能够通知用人单位离职,并可要求支付经济补偿。 《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司拖欠员工工资,员工不发工资,可以自动离职吗?
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员工离职,单位需要在和员工解除劳动关系时结清工资,如果没有在之后发放,员工无法来领取是可以委托他人代...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司拖欠工资社保可以随时离职吗,律师怎么看
怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询拖欠工资3000可以报警吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询公司拖欠工资找哪个部门
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司不给交社保离职时可以扣工资吗
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根据您的描述,首先,您有权单方解除劳动合同。由于用人单位未给您买社保,您完全可以依据劳动合同法第三十八条的规定,随时单方解除劳动合同。其次,您离职时,用人单位不仅不能克扣您的工资,而且还应该依据劳动合...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞职后可以随时随地发工资吗
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公司不发工资,属于用人单位违法,劳动者可以解除劳动合同,是可以自动离职的。 公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司拖欠工资社保可以随时离职吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司欠工资不给怎么办,拖欠工资可以辞职吗
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公司欠工资不给,劳动者可以通过与公司协商、向劳动行政部门投诉、向人民法院请求支付令等方法讨要工资。拖...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我公司拖欠工资三个月我想离职可以吗
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公司拖欠三个月工资,劳动者可以直接离职。根据法律规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司可以随意降低职工工资吗
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公司不可以随意降低职工工资,具体的原因如下: 1、降低职工工资是对劳动合同中条款的变更,用人单位若调...
陈雷律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>老板拖欠工资可以异地起诉吗
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询离职了社保可以自己交吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司拖欠工资社保可以随时离职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请问公司的做社保的员工可以随时辞职吗?
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用人单位未依法缴纳社会保险的,劳动者可以此为由随时辞职,并可以要求用人单位支付经济补偿金。 《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者工资低于实际工资的,公司可以随时拖欠吗
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劳动合同工资低于实际工资,可以以公司无故拖欠克扣工资为由,被迫辞职并可以要求公司支付经济补偿金。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资员工可以要求补缴社保吗
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你上述的疑问,答案都是肯定的。 将来因保险问题发生劳动争议,劳动者有权在申请仲裁时要求单位补缴欠缴的相应保险。 按照《社会保险法》的有关规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资员工能不能随时辞职
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可以。用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者随时可以与用人单位解除劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>因拖欠工资离职要通知公司吗
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因拖欠工资离职要通知公司。公司拖欠员工工资属于严重损害劳动者权益。劳动法律规定,员工可以因此提出解除...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拖欠工资可申请赔偿吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司一直不发工资怎么办拖欠
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询拖欠工资的职工能随时辞职吗
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可以。用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者随时可以与用人单位解除劳动合同。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>离职原因可以说是公司拖欠工资吗
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离职原因可以说是公司拖欠工资。并且,劳动者以用人单位拖欠工资为由提出解除劳动关系的,除了可以要求支付全部拖欠的工资外,还可以要求支付经济补偿金(标准为工作1年支付1个月工资)。相关...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司拖欠工资社保可以随时离职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职后可以仲裁拖欠工资吗
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员工离职后可以仲裁拖欠工资,劳动者可以自知道拖欠工资之日起一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,如果对...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动工资拖欠多少可以诉讼
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询离职时公司拖欠工资离职后续可以要求劳动者垫付工资吗
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您可以要求因原单位未办理保险而进行索赔。第一,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的有关费用。第二,依据劳动合同法第...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>本人辞职离开公司,公司拖欠工资社保怎么办
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1、单位拖欠离职员工工资,员工可申请劳动仲裁进行维权,而且社保需要在员工离职后15天内办理好转移手续。 2、依据《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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