加班不给加班费离职后可以向公司索要加班费吗?
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加班不给加班费离职后可以向公司索要加班费。根据法律规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>加班不给加班费是否可以申请离职补偿
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加班不给加班费可以申请离职补偿。这属于未及时足额支付劳动报酬,未及时足额支付劳动报酬的劳动者可以要求...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对不给加班费可随时离职吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询不给加班费可随时离职吗
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不给加班费不可以随时离职,但可以按照《劳动合同法》第三十八条第二款规定的情形,提前三十日书面通知用人单位离职,用人单位须依照《劳动合同法》第四十六条第一款规定支付经济补偿金给劳动者。...
山东在线咨询顾问团咨询我>>单位超时加班能随时辞职吗
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单位超时加班能随时辞职,根据法律规定每天加班不超过3小时,每月加班不超过36小时,如果单位安排加班超...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>给加班费就可以强制加班吗
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不可以,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不给加班费可随时离职吗,律师怎么看
加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询离婚抚养费可以不给么
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贾江红律师| 专职律师,11年经验 在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询不给加班费可以随时离职吗?
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用人单位不给加班费的,劳动者可以随时通知单位辞职,并且可以要求用人单位支付经济补偿金。按照有关规定,劳动者依据劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,可立马走人。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>不给加班费可否随时离职
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用人单位不给加班费的,劳动者可以随时通知单位辞职,并且可以要求用人单位支付经济补偿金。按照有关规定,劳动者依据劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,可立马走人。...
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996不给加班费可以立案吗
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可以申请仲裁,不给加班费是对劳动合同的违反。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>责任制加班就是不给加班费吗
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公司加班但是不给加班费,这是违法的,违反劳动法的相关规定。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>平常加班可以调休吗不给加班费怎么办
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如果是休息日加班,安排调休可以不给加班费。休息日加班应当安排补休,工作日和法定假日加班必须支付加班费...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>冷静期过后是不是随时都可以离婚
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询试用期可以随意辞职吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到不给加班费可随时离职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不给加班费可以离职吗?
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不给加班费不可以随时离职,但可以按照《劳动合同法》第三十八条第二款规定的情形,提前三十日书面通知用人单位离职,用人单位须依照《劳动合同法》第四十六条第一款规定支付经济补偿金给劳动者。法律依据 《劳动合...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>单位加班不时可以随时辞职吗
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看具体情况。根据《劳动法》第四十一条规定,每天加班不超过3小时,每月加班不超过36小时,如果单位安排加班超过了这个限制,则违反了《劳动法》。如果以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者加班的,...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>加班不给加班费可以申请离职补偿吗?
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1、加班后单位不给加班费的,劳动者可以申请离职补偿。劳动者在依法单方面与单位解约后,可以要求单位按照法定的标准支付经济补偿,即劳动者在单位每工作一年就支付一个月的工资。 2、法律依据《中华人民共和国劳...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>物业公司加班没有收加班费不给加班费合法吗
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公司加班但是不给加班费,这是违法的,违反劳动法的相关规定。根据劳动法规定,公司组织员工加班的,应当支...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>请问公司有权加班不给加班费吗
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违法。安排劳动者加班应当按照法律规定的工资标准支付。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司加班不给加班费可以立即离职吗
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加班费不明确,可以找公司主管协商,协商不通的你就使用劳动法要求公司解释,有差额的要求补偿也是可行的,如果还是无法解决加班费的问题,可以要求劳动和社会保障局为你调解。 如果你是和公司签订了劳动合同的,想...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者不给加班费,可以随时提出离职要求支付工资吗?
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单位不给加班费,以单位不足额支付工资理由可以随时通知单位辞职。单位应该按出勤日发放工资。否则可以申请劳动仲裁 《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不给加班费可随时离职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不给加班费给调休是否可以
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周末加班的,用人单位可以安排调休代替,安排了调休可以不给加班费;正常工作日延长工作时间进行加班的,需...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离婚不给抚养费会判刑吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询超时加班可以随时辞职吗
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《劳动法》规定每天加班不超过3小时,每月加班不超过36小时,如果单位安排加班超过了这个限制,则违反了《劳动法》。单位如果存在强迫加班,则可以引用“用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>加班费不给可以辞职吗
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如果公司未支付你加班费,你可以因此提出辞职并且要求公司支付解除劳动合同的经济补偿金,不需提前三十日通知,可以要求的经济补偿金是按在该公司每工作一年补偿一个月的月平均工资计算.还可以要求支付近六十天内的...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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