提前三天提出离职申请,三天内要上班吗
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按法律规定是还需要上三天班,在实际操作中,用人单位和离职员工可以自行协商处理。劳动者在试用期是不需要...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>年假提前几天申请领?
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年休假申请提前几天申请并没有法律法规明文进行详细规定,具体由用人单位与劳动者进行详细约定。另外,单位...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对员工请假三天以上要提前几天,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
国庆节节假日几天三薪
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|,5年经验在线咨询员工辞职要提前几天或几天走上吗?
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离...
四川在线咨询顾问团咨询我>>产假提前几天来可以申请呢?
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产假可以提前十五天休。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。产假期间的生育津贴,对已经参...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>结婚提前几天请假合适
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婚假一般要提前四个星期请假,婚假的规定具体如下: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的...
陈友联律师| 律所主任,16年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工请假三天以上要提前几天,律师怎么看
居住证到期一般提前几天去续
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询请问楼上故意扰民拘留几天
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询元旦假期2022法定假日几天
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徐来福律师| 专职律师,6年经验 在线咨询需要提前几天请婚假?
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婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假一般要提前四个星期请假。而且结婚证日期必须在劳动合同期限里面,半年请假有效。婚假3天,晚婚加7天,共10天。 1、婚假天数:通常按3天计算。在法律层面没有规...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>产假提前几天可以请呢?
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根据《女职工劳动保护特别规定》的规定,产前可以休假15天。 一、《女职工劳动保护特别规定》已经于2012年4月18日公布施行。 第7条女职工生育享受98天产假(修改前是90天),其中产前可以休假15天...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工请假三天以上要提前几天,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工厂上班要提前几天辞职
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一、工厂上班要提前几天辞职 1、辞职有两种情形具体如下: (1)用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其...
李俐律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>婚假需要提前几天向公司申请
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婚假一般要提前7到10天请假,法律没有强制规定,婚假由用人单位领导酌情给予一至三天。结婚时双方不在一...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>转正员工提前几天提辞退
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用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>婚假几天国家法定2020
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覃程律师| 专职律师,8年经验在线咨询国家规定产假小月子几天假
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黄丽单律师| ,5年经验在线咨询遇到员工请假三天以上要提前几天,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工离职提前三天是当天放假吗
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这个要看用人单位的具体操作,一般提前3天是指3个工作日,元旦3天不算。如果劳动者工作交接好,和公司关系也不错,一般公司也不会死扣必须3天,其中的关键是工作要交接好。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>提前三天申请辞职提前三天请假不批怎么办
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试用期辞职提前三天通知单位了,在这三天内请假单位不批的话就需要根据实际情况而定了,如果用人单位审查后发现符合请假条件的可以批准请假,但试用期是必须在提前三天提出辞职的申请的,具体情况结合实际而定。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>产假能提前多少天产假可以提前几天休
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产假,是带薪休假,具体休假时间,与顺产还是剖腹产有关联,前后会相差15天。根据自身情况,可以提前一周申请休产假,生产之后,之前休息的一周,是在产假里边计算的。也就是说,提前休了一周,那么产假结束的时间...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>伯伯请了三天病假,请问一下员工病假几天怎么扣工资
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“依据《劳动法》相关规定,员工请病假的,病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。这个标准是企业支付...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>请年假提前几天说比较好
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年休假申请提前几天申请并没有法律法规明文进行详细规定,具体由用人单位与劳动者进行详细约定。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师| 专职律师,5年经验在线咨询一年国家法定假日有几天
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工旷工三天之后可以提前三天辞退吗
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员工旷工三天是否直接辞退,劳动法对此没有直接规定,要视乎企业的规章制度内容判断。 根据《劳动合同法》第三十九条第(二)款,严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。如果用人单位在制度中明...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>旷工几天可以提前辞退员工?
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关于旷工几天可以开除的问题没有明确的规定,可以按照用人单位的用工规定解决。 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律; 以及劳动定额管理...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工请假三天以上要提前几天,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
年假可以几天三天吗
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年休假是不可以只给三天的。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假有5天;已满10年不满20年的,年...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>职工的婚假多少天2022
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陈泽博律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工入职几天就离职要提前几天告知?
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刚入职还属于试用期期间,试用期辞职需要提前三天通知用人单位。并且,哪怕只是在用人单位工作了几天就离职的,其实公司也是应当支付工资的。没有特殊约定的,入职几天就离职也无需支付违约金。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工提前三个月要请产假
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你什么时候停止工作开始休产假,并无绝对恰当的时间,这很大程度上取决于你的身体状况、孕期的进展情况,以及工作上的压力和自身承受本领。家庭的财务状况也是一个决定因素,你产假休得越早,小宝宝出世后工作的时间...
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