竞业限制范围和经营范围相同吗
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仅仅只是经营范围相同,与竞业限制还是有区别的。竞业限制是指劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、...
竞业协议限制的范围过大
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约定竞业限制的范围过大的,劳动者可以不签订竞业限制,与用人单位重新约定范围,已经签订的可以协商就更竞...
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竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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服务期和竞业限制的区别
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竞业限制的范围和期限是怎样的
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竞业限制的范围和期限规定如下: 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定...
竞业限制范围的确定方法
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竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。...
那么规定的竞业限制范围
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竞业限制的范围由用人单位与劳动者约定,但约定不得违反法律、法规的规定。竞业限制期间劳动者不得到与本单...
不明白,就问一问
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竞业限制期限是几年
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竞业限制期限是什么意思
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保密义务和竞业限制的区别
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竞业限制的期限和范围是怎样的
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竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 在解除或者终止劳动合同后,前...
什么叫竞业限制的期限和范围
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竞争限制人员仅限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域和期限由用人单位和劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律法规。劳动合同终止或者终止后,前款规定的人员到...
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竞业限制有哪些范围
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竞业禁止协议签订的目的在于保护用人单位的商业秘密和知识产权。竞业限制的范围在于禁止劳动者到新单位生产...
什么是竞业限制,竞业限制的期限是多久
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竞业限制,是指为避免用人单位的商业秘密被侵犯,员工依约定在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定时期...
竞业限制有权规定怎样的期限限制
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竞业限制的期限不得超过二年。根据《劳动合同法》第二十四条规定,竞业限制的期限可以由用人单位与劳动者约...
竞业限制的相关规定
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债权申报的期限范围
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竞业禁止的适用范围和限制期限
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《劳动合同法》对竞业禁止适用范围、期限以及补偿方式均作出了明确规定,第23条规定:用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单...
法律规定的竞业限制的范围和期限是啥样的
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《劳动合同法》 第二十四条【竞业限制的范围和期限】竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违...
竞业限制的范围
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竞业限制的范围包括: 1、竞业限制期间劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品; 2、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业,不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务; 3、人员范围则包括用...
如何确定竞业限制的区域与限制范围
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竞业限制的区域看双方约定。根据《劳动合同法》第二十四条,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高...
竞业限制范围有哪些呢?
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竞业限制的范围由企业与劳动者协商确定。但竞业限制约定不得违反法律、法规的规定。...
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竞业限制期间补偿标准
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什么是竞业限制义务
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竞业限制适用范围是怎样的
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竞业限制适用于这些情况: 1、对于负有保密义务的劳动者,用人单位与劳动者可以对竞业限制进行一个约定,可以约定在竞业限制的期限内给予劳动者一定的经济补偿金; 2、对于用人单位的高级管理人员、高级的技术人...
竞业限制的范围限制什么
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竞业限制适用于这些情况: 1、对于负有保密义务的劳动者,用人单位与劳动者可以对竞业限制进行一个约定,可以约定在竞业限制的期限内给予劳动者一定的经济补偿金; 2、对于用人单位的高级管理人员、高级的技术人...
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法律如何规定竞业限制的范围
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法律对竞业限制的规定:用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款;竞业限制的人员限...
竞业限制义务的成立条件
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竞业限制的适用范围,期限和补偿办法
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竞业禁止的适用范围仅限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他有保密义务的人员。禁止竞业的期限不得超过两年。禁止竞业的补偿方式是支付禁止竞业的补偿。...
竞业限制范围
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竞业限制的人员范围是用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员,具体可由用人单位与劳动者约定,但约定不得违反法律、法规的规定。竞业限制期间劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从...