疫病期间工资有问题吗?
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疫情期间公司按照《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》规定的标准发放工...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>关于疫情期间不戴口罩处罚的问题
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依据《传染病防治法》规定提出的传染病防控措施,公众场合不按照规定佩戴口罩,相关的行政部门可以要求大家...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对关于疫情期间公司员工工资的问题,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司破产员工赔偿问题
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刘兆庆律师|高级合伙人,11年经验在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询关于疫情时期员工的工资问题
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企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期...
河北在线咨询顾问团咨询我>>疫情期间公司规定员工在家办公员工受伤的属于工伤吗
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疫情期间公司规定员工在家办公员工受伤的是否属于工伤要根据具体情况而定,认定为工伤主要的构成要素有工作...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司上班关于工伤的问题
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新劳动法上下班工伤规定,如果该交通事故是非本人主要责任的,就属于工伤。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
关于疫情期间公司员工工资的问题,律师怎么看
工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询关于疫情延期的工资问题
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因为疫情延期上班的应该正常发放工资。根据国务院发布的通知规定,因为疫情导致延期上班的单位应该按照正常工作报酬支付给劳动者。如果延期上班时间较长的,单位可以与劳动者协商先享受年休假或者降低薪资后实施。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>湖南省关于疫情期间工资问题?
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疫情期间正常上班的,按照正常工资待遇发放,因疫情影响导致企业生产经营困难,可以与劳动者协调工资支付的情况,但不得低于当地的最低工资标准,根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对关于疫情期间公司员工工资的问题,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
关于疫情期间延期复工工资规定是什么
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在疫情期间只要劳动者没有做出不合法的事情,那么就不应该扣工资,而对于只要因为疫情不能上班就不能扣工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>关于疫情延期复工工资及调整工资
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关于疫情期间延期复工工资规定是:疫情期间工资应按月支付给员工本人,员工未提供正常劳动的,公司应按照生...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>关于试用期员工离职问题
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在试用期内,劳动者可以随时离职。有在试用期内;用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询工地出了问题施工员要坐牢不
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到关于疫情期间公司员工工资的问题,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于大型疫情延期工资问题?
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1.除却由于全国政策或地方政策而延期上班的员工外,感染或疑似感染或与感染者密切接触的员工,因需要隔离治疗、观察等原因而不能在规定日期复工的,企业应视同该类员工提供正常劳动,并支付员工正常工作时间工资。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>关于疫情期间的问题咨询
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问题一:疫情期间聚餐可以举报吗? 法律回复:可以。 广大人民群众、餐饮服务经营者要清醒认识当前组织、承办群体性聚餐可能引起疫情扩散的危害性,不组织、承办群体性聚餐。 《治安管理处罚法》第五十条有下列行...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>关于《关于疫情停业治理工资问题的通知》
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瘟疫停业要发工资。对新型冠状病毒感染的肺炎患者,疑似病人,密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工在此期间的工作...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>关于公司员工工伤死亡赔偿标准问题
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在职职工因病死亡,单位应当补偿丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活补助费。丧葬补助金按其死亡时上年度全...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>关于交公积金和工资的问题
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公积金与工资的关系如下: 1、工资的多少能够直接决定公积金的缴存基数,公积金的缴存额是要根据工资与缴...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司破产后员工工资怎么办
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王旭律师| 专职律师,8年经验在线咨询公司破产员工工资怎么赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询关于疫情期间的法律问题咨询
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问题一:疫情期间封路封城的法律依据是什么? 法律依据:《中华人民共和国传染病防治法》第四十二条,传染病暴发、流行时,县级以上地方人民政府应当立即组织力量,按照预防、控制预案进行防治,切断传染病的传播途...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>关于非法集资公司员工的问题
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非法集资是指单位或个人未经有关部门依照法定程序批准,通过发行股票、债券、彩票、投资基金证券或其他债权凭证向公众筹集资金,并承诺在一定期限内以货币、实物等方式向投资者偿还本息或给予回报的行为。随着当今社...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到关于疫情期间公司员工工资的问题,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于员工转正公司倒闭赔偿问题
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转正员工公司倒闭的赔偿:经济补偿金以应发工资为计算基数,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询关于劳动法疫情期间的工资
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根据有关规定,疫情预防管理期间,企业停止在工资支付周期内,企业应按劳动合同规定的标准支付员工工资。超过工资支付周期的,员工提供正常劳动的,企业支付给员工的工资不得低于当地最低工资标准。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间公司怎么给员工发工资
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企业受疫情影响生产经营困难,停产在工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付员工工资。超过工资支付周期的,员工提供正常劳动的,企业支付给员工的工资不得低于当地最低工资标准。如果员工不提供正常劳动...
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