书面劳动合同劳动者不签字应承担什么责任?
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系时即应当订立书面劳动合同,已建立劳动关系但未...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>怎样解除劳动合同,解除劳动合同后单位应该怎样补偿
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劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。 终止固定期限劳动合同的,除用人单位维持或者提高劳动合同约...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对单位与劳动者解除劳动合同应承担什么样的责任,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询劳务派遣企业与用工单位解除劳动合同, 劳动者应承担什么
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1、按劳动合同法第六十条的规定,劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。你首先必须知道“劳务派遣协议”的相关内容,按规定协议中有岗位、工资、期限、违约责任等约定。 2、用工单位无故解除劳...
山西在线咨询顾问团咨询我>>员工违规解除劳动合同劳动者承担侵权责任吗
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劳动者违规解除劳动合同对用人单位造成损失的,要承担赔偿责任。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工因违反劳动合同单位应该承担什么样的责任?
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用人单位违反劳动合同的赔偿责任是: 1.用人单位因违反劳动合同,造成劳动者工资收入损失的,按劳动者本...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位与劳动者解除劳动合同应承担什么样的责任,律师怎么看
解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询女职工劳动者与用人单位解除劳动合同后用人单位是否应承担赔偿责任
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李律师及lee律师 由于发生这种事情,我已经把网上能搜索到的相关法律网站都去过了 也看了《劳动法》《女职工劳动保护规定》《妇女权益保障法》《江苏省女职工劳动保护规定》《教师法》以及关于仲裁及与社保相关...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者违反劳动合同法规定,用人单位与劳动者解除劳动合同的,责任
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根据你的描述结合现行法律的规定,有下列情形之一的劳动这要承担违约责任。 一、除非用人单位给你进行了专项培训,并且签订了专项培训合同。 二、合同者和用人单位签订了保密协议。 三、劳动合同法实施条例第二十...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位与劳动者解除劳动合同应承担什么样的责任,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者想解除劳动合同应该在什么时间通知单位
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《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前通知解除劳动合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者涉嫌犯罪,单位可否与其解除劳动合同
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劳动者涉嫌犯罪被追究刑事责任的,单位可以解除劳动合同。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没有签订劳动合同的劳动者应承担什么法律责任
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1、支付双倍工资; 2、视为已签订无固定期限合同关系成立; 3、不将劳动合同交付劳动者将面临赔偿损失...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到单位与劳动者解除劳动合同应承担什么样的责任,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位单方面解除劳动合同, 劳动者不履行应该承担的责任是怎样的
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用人单位解除劳动合同,通常有如下情况: 1.用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同无效,用人单位承担什么责任?劳动者又承担什么责任
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劳动合同无效,用人单位承担什么责任?劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者故意解除劳动合同,能否要求单位承担赔偿责任
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因病单方解除劳动合同应承担支付赔偿金和代通知金的责任。《劳动合同法》第四十条第一项规定,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作或者用人单位另行安排的工作的,用人单位可以提前30日以...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>与劳动者协商解除合同的单位要注意什么
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在符合法律规定的前提下,协商一致解除劳动合同可以避免产生劳动纠纷。双方就补偿等一系列问题达成一致,不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同没到期,劳动者可否与用人单位解除劳动合同
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1.合同没到期,劳动者可以与用人单位协商一致解除劳动合同。也可以提前三十日以书面形式通知用人单位,解...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动者违法解除劳动合同的,用人单位是否需要向劳动者承担赔偿责任
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1、因为自2008年1月1日起施行的《劳动合同法》无溯及力,因此,你2007年签订的劳动合同不受《劳动合同法》的约束;但受劳动法的调整。2、《中华人民共和国劳动法》第三十一条规定:劳动者解除劳动合同,...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司单方面解除劳动合同劳动者需要承担什么责任,要承担怎样的后果
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应当向劳动者支付经济补偿金,如果是违法解除的,应当支付赔偿金,金额为经济补偿金的二倍。 劳动合同法 第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位与劳动者解除劳动合同应承担什么样的责任,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
原单位不与劳动者解除劳动关系,应向新单位报告吗
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原单位未解除劳动关系能否入职新单位法律并不禁止双重劳动关系,前提是原单位无异议,事先告知新单位知晓。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询用人单位违法解除劳动合同要承担责任吗, 单位强行解除劳动合同条件
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法律规定公司与劳动者解除劳动合同的,必须符合法律规定的条件,否则的话就属于非法解除劳动合同,是要承担法律责任的。一、法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除根据《劳动合同法》第42条规定,劳动者...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者不愿意签订劳动合同,用人单位应该承担什么责任?
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用人单位在招用职工时,要积极主动与劳动者内签订书面的劳动合同,不能因为劳动者不愿意签而放弃签订书面的劳动合同。也不能以劳动者口头或书面承诺不签订书面的劳动合同,用人单位无需承担支付双倍工资的法律后果而...
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