如何算合同内的员工被辞退赔偿金
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公司在劳动合同期限内辞退员工需要对员工进行赔偿的。关于赔偿金的规定为:经济补偿按劳动者在本单位工作的...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>十年内被劳动部门辞退赔偿标准
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每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对合同期内被辞退赔偿工资标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询有工资辞退合同期内的员工补偿标准
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1、合同期内无故辞退,违反了劳动法的规定,可以要求支付赔偿金; 2、法律依据: 1)《劳动合同法》(2012修正)第八十七条【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>合同期内生病合同期满了被辞退是否能提出赔偿
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可以要求补偿。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者依照有关解除劳动合同的;用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司员工被辞退补偿金赔偿标准
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的按...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同期内被辞退赔偿工资标准,律师怎么看
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同期被辞退赔偿的经济补偿金标准和工资按劳动合同
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员工被公司解雇,在劳动法上是单位解除双方劳动合同。虽然是合同期满未续签合同的情况,但如果解除劳动关系,也应该有经济补偿。原因劳动法院网曾经写过一篇专题文章。需要了解的人可以点击查看合同到期后继续工作的...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>辞退孕妇工资三期工资赔偿标准
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1、辞退孕妇不是补偿三期工资,而是补偿二倍工资,《劳动合同法》明确规定了用人单位不能因女职工在孕期而解除劳动合同,用人单位违反劳动合同的辞退孕期女职工的,要按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。 2、法律...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同期内被辞退赔偿工资标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工龄超过15年被辞退赔偿标准
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工龄超过15年被辞的赔偿,需视情况而定: 1、超过15年工龄被辞退的补偿,一般是支付12个月的工资待...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>被辞退员工怎样赔偿工资
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被辞退员工没有一般没有赔偿。如果用人单位是违法解除劳动合同的,用人单位应当支付赔偿;如果是因为其他情...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>4个月被辞退工资赔偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签了合同被辞退有赔偿金吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到合同期内被辞退赔偿工资标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工被单位辞退赔偿标准是什么,劳动合同法被辞退的赔偿标准是什么
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员工被单位辞退是需要根据辞退的原因才能计算经济补偿或者双倍经济补偿的赔偿金。而经济补偿是按照员工在职年限进行计算的。不满半年的部分按照半年计算。企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>合同期内被辞退劳务合同期内辞退员工是如何补偿的?
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经济补偿金的标准: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿劳动者月工资高于用人单位...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退哺乳期赔偿标准是什么,被辞退哺乳期赔偿的标准是
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根据我国相关法律,被辞退哺乳期赔偿标准如下:用人单位辞退孕妇的法律责任第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>长期待岗员工被辞退补偿标准
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待岗期间再解除劳动合同经济补偿金按照实际工作期间的工资来计算。 被公司辞退员工的补偿标准有: 1、劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>关于职工被辞退后的赔偿标准
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需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未签合同被公司辞退怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询试用期内被辞退怎么赔偿, 合同到期被辞退, 员工拒绝辞退, 怎么维权
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单位无故辞退员工,那么员工可以要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金。单位辞退员工,根据辞退的原因不同或者条件不同,可能需要支付员工经济补偿或者双倍经济补偿的赔偿金,如果单位拒绝支付,那么员工可以申请劳动仲...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>辞退和被辞退的赔偿标准
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领取失业保险金是需要员工非本人意愿离职,并且累计缴纳失业保险满一年以上,方可申请领取。企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到期辞退员工,单...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同期内被辞退赔偿工资标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退合同工标准和赔偿额度是多少
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辞退合同工的补偿标准:如果属于非过失性辞退的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞退永久合同的员工怎么赔偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询无期限合同辞退赔偿标准,无期限合同辞退补偿金能算
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1、如果合法解除合同的话,按《劳动合同法》第四十七支付经济补偿金的,如果违法解除合同的话,按《劳动合同法》第八十七条规定支付经济补偿金。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>去国外打工被辞退了,没有签合同试用期内被辞退赔偿吗
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原则上在试用期内被解雇是不能获得补偿的,但单位若在建立劳动关系一个月内不签订劳动合同,则属违法行为,应支付双倍工资。...
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