试用期签试用期合同是否合法
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法律上没有单独的试用期合同,试用期包括在劳动合同期限中,单独签订试用期合同是不合法的。劳动合同仅约定...
合同只签试用期合法吗
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只有试用期合同不合法。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。试用期是指包括在劳...
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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试用期是否需要签合同
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签订3年试用期劳动合同没签是违法吗
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劳动合同签3年试用期6个月是合法的。法律规定,签订三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,约定试用期不得超过六个月。所以三年的劳动合同约定六个月的试用期没有超过这个限制,是合法的。...
试用期签了合同公司没给合同合法吗
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公司与员工签订劳动合同但不给员工劳动合同是违法行为。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十一条规定,...
没有试用期就签了劳动合同,是否违法
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入职后没有试用期合法,未签订劳动合同非法。试用期由用人单位与劳动者协商确定,法律无强制性规定;用人单...
不明白,就问一问
试用期没签合同违法吗?,律师怎么看
过了试用期不签合同怎么赔偿
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一年合同试用期三个月合法有效吗
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试用期和劳动合同期限
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试用期不签合同违法吗试用期未签劳动合同怎么办
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试用期也应当以劳动者签订书面的劳动合同,不签订劳动合同的行为是属于违法行为。 根据《劳动合同法》第十条规定,用人单位自用工之日起一个月内,应当以劳动者订立书面劳动合同。根据劳动合同法规定,签署劳动合同...
没签合同试用期是否合法?
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根据《劳动合同法》第十条规定,用人单位自用工之日起一个月内,应当与劳动者订立书面劳动合同。根据劳动合同法规定,签署劳动合同的年限不同,试用期可以有1-6个月不等的期限。 所以试用期也应当以劳动者签订书...
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公司只签试用期合同没有签劳动合同合法吗?
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不可以,只签试用期合同是违反《劳动法》的。 依据我国劳动法,劳动合同可以约定。试用期最长不得超过六个...
签了试用期合同没签正式合同
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签了试用期合同没签正式合同,如果试用期合同仅约定试用期的,试用期合同为正式合同;如果试用期合同缺少致...
没签合同试用期一年是否合法
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用人单位与劳动者没签合同,口头约定试用期为1年是不合法的。双方应当采用书面形式来签订劳动合同,并且约...
三年劳动合同的试用期可以签多久
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用人单位试用期不交社保合法吗
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没签试用期合同违法吗,法律的规定是什么
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试用期合同没有单独的合同,都是签订的劳动合同,试用期没签劳动合同的属于违法行为。试用期应当包括在劳动合同期限中,只要劳动者与用人单位建立了劳动关系,就应当订立书面劳动合同。...
没签合同口头试用期1年合法吗
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一、没签合同口头试用期1年合法吗 合同上没有约定试用期,默认为没有试用期,口头约定试用期一年不但无效,而且违法法律规定。 二、用人单位不签劳动合同有什么后果 如果不签订劳动合同,对用人单位来说存在很多...
单独签试用期合同没有签吗
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单独签试用期合同不合法,试用期的约定应当包含在劳动合同中,单独约定试用期是错误的,只签试用期合同是违反《劳动法》的。 如果只签订了试用期合同的,则将试用期合同视为正式劳动合同,至于试用期视为没有约定。...
不签合同就没有试用期的说法吗
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《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》中明确说:“试用期包括在劳动合同期限中。”《劳动部关于印...
试用期为3个月,在试用期内签订劳动合同违法吗?
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可以去告公司,你直接去法院起诉公司即可,你也可以去劳动局提起劳动仲裁。员工在进入公司工作一个月之内企...
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试用期没通过有赔偿吗
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不签合同交首付违法吗
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签试用期合同一式两份公司没把试用期合同给我?这种行为违法吗?
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根据你的描述:首先,,明确规定,不准许单位与劳动者独立签合同。签订试用期合同本身单位就违法,已经履行的试用期合同视为劳动合同。应当单位与个人,各执一份。...
试用期试用期没签合同能马上走人吗
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1、试用期没签合同不可以立马走人。 2、虽然试用期期间没有签订合同,但是双方建立了事实用工关系,需要遵照劳动合同法的规定行使权利。职工在试用期内离职的,需要提前三天通知用人单位,不能直接走人。 3、同...
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试用期不签合同犯法吗试用期未签劳动合同怎么办
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试用期也应当以劳动者签订书面的劳动合同,不签订劳动合同的行为是属于违法行为。 根据《劳动合同法》第十...
试用期三个月不缴纳社保合法吗
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劳动合同只签订试用期合同,但是没有转正,违法吗?
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1、按现行的规定,先签订合同,在合同期里面约定试用期才是合法的做法的。 1、《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过...
试用期签试用期合同是否合法
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法律上没有单独的试用期合同,试用期包括在劳动合同期限中,单独签订试用期合同是不合法的。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。...