没签试用期合同违法吗,法律的规定是什么

大家都在问查看更多

• 问没签试用期合同违法吗
  

  其实试用期合同没有单独的合同，基本都是签订的劳动合同，在劳动合同里面约定相应的事项。 根据《劳动合同法》第十条规定，用人单位自用工之日起一个月内，应当与劳动者订立书面劳动合同。根据劳动合同法规定，签署劳动合同的年限不同，试用期可以有1-6个月不等的期限。

• 问试用期没签合同违法吗？
  

  过试用期没签合同违法。《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问没签试用期合同违法吗？
  

  其实试用期合同没有单独的合同，基本都是签订的劳动合同，在劳动合同里面约定相应的事项。 根据《劳动合同法》第十条规定，用人单位自用工之日起一个月内，应当与劳动者订立书面劳动合同。根据劳动合同法规定，签署劳动合同的年限不同，试用期可以有1-6个月不等的期限。

相关法律短视频查看更多

• 1'06
  试用期不签订劳动合同违法吗

  515人已观看

• 1'07
  续签劳动合同的法律规定是什么

  5,699人已观看

• 0'52
  劳动合同签三年试用期6个月合法吗?

  5,905人已观看

• 1'05
  试用期是否需要签合同

  922人已观看

相关普法查看更多

• 
  没签试用期合同违法吗

  139人已浏览

• 
  试用期没签合同违法吗？

  99人已浏览

• 
  试用期没签合同违法吗?

  103人已浏览

• 
  没签试用期合同违法吗？

  188人已浏览