劳务派遣单位在哪些情形下可以解除劳动合同
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被派遣劳动者可以与劳务派遣单位解除劳动合同的情形如下: 1、协商一致解除; 2、劳务派遣单位未按照劳...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>不得终止劳动合同有哪些情形
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不得终止劳动合同的情形有: 1、患职业病或因工负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的; 2、在规定的医疗...
李鹏律师|律所主任,14年经验咨询我>>针对有哪些情形单位不得解除劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询合同解除的法定情形有哪些
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询有哪些情形单位不得解除劳动合同
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劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>禁止用人单位解除合同有哪些情形
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禁止用人单位解除合同的法定情形如下: (1)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;...
吴梦凯律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>单位合法解除合同情形
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劳动者单方解除劳动合同时提前三十天以书面形式通知用人单位,或者存在《劳动合同法》第38条规定的情形的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
有哪些情形单位不得解除劳动合同,律师怎么看
单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询哪些情形可解除工程合同
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询用人单位不得解除劳动合同的情形有哪些,劳动者有哪些情形不得解除
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根据中华人民共和国劳动合同法(2012修正)第四十二条用人单位不得解除劳动合同的情形劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情形下单位不得解除劳动合同
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劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对有哪些情形单位不得解除劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同的解除主要有哪些情形?
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有下列情形: 1.用人单位与劳动者协商一致,解除劳动合同。 2.因劳动者存在过失,单位的过失性辞退。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除劳动合同手续,单位解除劳动合同的情况
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位解除无固定期限劳动合同的情形包括哪些
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出现下列14种情形的,单位可以解除无固定期限劳动合同:用人单位与劳动者协商一致的;劳动者在试用期间被...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>哪些情形房东可解除合同收回房屋
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何雁英律师| 专职律师,10年经验在线咨询合同法定解除的情形
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询遇到有哪些情形单位不得解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位不得单方解除劳动合同的情形有哪些
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用人单位不得单方解除劳动合同的情形如下: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不得解除劳动合同情形有哪些
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依据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位不得解除劳动合同情形有哪些
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以下情形不得解除劳动合同: (一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的; (三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的。 《劳动法》第二十九条,劳动...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同劳动合同经济补偿有哪些情形?
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要求单位给予经济补偿的具体情形为: 1、用人单位依法进行裁员的; 2、用人单位无过错性辞退劳动者的;...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>按劳动合同法规定解除劳动合同有哪些情形
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劳动合同解除的方式有: 1、用人单位和劳动者约定解除; 2、劳动者单方解除劳动合同; 3、用人单位单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同与劳务合同有哪些不同
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询单位不签劳动合同怎么办
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询具有哪些情形的单位不得解除劳动合同
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劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不得解除劳动合同有哪些情形?
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依据《劳动法》第29条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第26条、第27条的规定解除劳动者的劳动合同: (一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的 (二)患病或者负伤,...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到有哪些情形单位不得解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位在哪些情形下不能单方解除合同
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用人单位在这些情形下不能单方解除合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询有哪些情形用人单位不得解除劳动合同
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1、员工在本单位患职业病且无严重过错的; 2、非因工负伤,在规定的医疗期内,且无严重过错的; 3、或者女员工在三期内,且无严重过错的。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不得解除劳动合同有哪些情形
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来给你说一下哪些情形下用人单位不得解除劳动合同吧:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认...
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