浙江的劳动者被隔离期间企业应否支付工资
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疫情推迟复工期间,对政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>被隔离期间劳动者的工资问题要如何解决
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劳动者被隔离期间的工资的发放是在隔离期间,实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障。被隔离...
谭鹏飞律师|团队负责人,12年经验咨询我>>针对劳动者被隔离期间的工资应该怎么发放?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|专职律师,8年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询因病误工被隔离期间该如何发放工资
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1、隔离期间发放的工资肯定指的不是最低工资标准,而是指劳动合同约定的职工正常出勤状态下即可获得的全部工资性收入,包括各类工资、奖金、津贴、补贴等。总之,在隔离留院观察期间用人单位仍应按正常出勤对待,劳...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>劳动者被隔离观察期间的工资标准是如何的
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劳动者被隔离观察期间,企业应当支付正常工作期间的工资,包含劳动者正常提供劳动时所发的基本工资、奖金、...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>疫情被隔离期间怎么发工资
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者进行隔离,造成不能提供正常劳动的企业职工,企业应当...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者被隔离期间的工资应该怎么发放?,律师怎么看
工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,6年经验 在线咨询退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验 在线咨询浙江的劳动者被隔离期间企业应否支付工资?
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应该支付工资。根据《中华人民共和国传染病预防法》第41条,《中华人民共和国传染病预防法实施方法》第49条,无论是隔离治疗、隔离措施、医学观察还是紧急措施,如果不能提供正常劳动,使用者都必须支付工资。浙...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者生病期间怎么发放工资
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劳动者在生病期间,只要只要向用人单位提供医院的诊断证明和住院证明的,用人单位是应当向劳动者支付病假期间的工资的,病假期间的工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%,如果用人单位...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者被隔离期间的工资应该怎么发放?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者被依法隔离时,工资如何计发
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根据传染病防治法规定,由医疗机构或政府依法对新冠肺炎患者、病原携带者、疑似病人、密切接触者等实施隔离...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>关于劳动者被隔离观察期间工资计算的问题
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劳动者被隔离观察期间的工资标准是:按照原正常工作期间的工资标准支付给劳动者,由所在单位按月支付,工资...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>隔离期间的工资是只发放基础工资吗
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根据目前的国家和地方性政策,基本上各地规定了对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人; 密切接触者因被...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>强制隔离戒毒的期限为多长时间
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刘兆庆律师| 高级合伙人,12年经验在线咨询延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询遇到劳动者被隔离期间的工资应该怎么发放?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者被隔离应该如何办理工资回执?
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根据传染病防治法规定,由医疗机构或政府依法对新冠肺炎患者、病原携带者、疑似病人、密切接触者等实施隔离措施,导致劳动者不能提供正常劳动的,企业按正常劳动支付其在隔离期间的工资。 隔离期结束后,对仍需停止...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者应在什么时候发放工资应该如何发放
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动双方协商一致确定工资发放日期,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>疫情被隔离期间怎么发工资
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1、按照相关法律的规定,对新型病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工在此期间的工...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>如何在劳动者试用期间发放工资
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用人单位与劳动者对试用期的工资的约定应当注意以下三个“不得低于”: (1)不得低于本单位相同岗位的最...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>南京市隔离期间工资发放原则
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企业可安排职工通过电话、网络等灵活工作方式在家上班;不具备居家办公条件的,企业可与员工协商,根据生产...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询退休后工资按什么标准发放
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询离职员工被隔离期工资按什么发放
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对新型冠状的病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工在此期间的工作报酬,并不得依据...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者的合法工资应该在什么时候发放?发放时间是否有规定发放时间
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位应当按照劳动双方约定的工资发放日发放劳动者的合法工资,通常没有至少发放一次,以劳动双方协商一致确定的日期为准。《工资支付暂行条例》第五条工资应当以法定货币支付。不...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者被隔离期间的工资应该怎么发放?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
患者被隔离不能上班工资如何发放
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正常发。劳动者被隔离期间用人单位应按“正常劳动”计发工作报酬。在隔离期间,实施隔离措施的人民政府应当...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询劳动XX对病假期间工资发放应该怎么规定
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如果不是医疗期的话,这个是根据你自己的规章制度来发的。但不能低于市标准的80%。有些公司是请病假的话,会扣资金。假如你请1个月。你可能只发他的基本工资。其他绩效奖金则不发。假如你请10天假,基本工资/...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>因疫情感染或者疑似症状被隔离期间工资要怎样发放
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隔离期间发放的工资肯定指的不是标准,而是指劳动合同约定的职工正常出勤状态下即可获得的全部工资性收入,包括各类工资、奖金、津贴、补贴等。总之,在隔离留院观察期间用人单位仍应按正常出勤对待,劳动者的工资福...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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