上过年50岁工伤怎么算
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工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。超过五十岁如果没有退休应当认定为工伤,需...
误工费上限是多少怎么算误工费
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误工费是没有上限的,具体数额应当根据受害人的误工时间和收入状况进行计算。根据我国最高人民法院出台的司...
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工伤十级误工费怎么算
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工伤营养费误工费赔偿怎么算
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女方50岁以上上班要交通误工费吗
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离退休人员的误工费计算,国家现行法律没有明确规定,部分地方法院的“工作指导意见”中有相关内容。如山东省高级人民法院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的意见》规定受害人是另谋职业的离退休人员,其因误工而...
65岁以上怎么才能拿到误工费
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交通事故造成的误工费65岁以上的老人也是可以得到的,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。具体方...
65岁以上老年人误工费怎么办理?
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65岁以上老人与用人单位之间为劳务关系,可以通过向人民法院起诉争取误工费,不适用《劳动争议调解仲裁法...
不明白,就问一问
误工费50岁以上怎么算,律师怎么看
工人工伤误工费和生活费怎么计算
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被车撞了误工费该如何算
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误工费计算标准法律依据
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汽车出事故造成老人50岁以上有误工费吗
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60岁以上老年人出车祸是否有误工费的前提是原告是否具有劳动能力、是否因伤导致收入减损。劳动能力与退休年龄并没有必然的关系。 误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间...
65岁以上怎么才能拿到误工费
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交通事故造成的误工费65岁以上的老人也是可以得到的,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。具体方式如下: 1、误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间...
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误工费怎么算怎么算误工期
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误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人...
50岁退休工资怎么算
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根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成: 养老金础养老金+个人账户养老金 个人账户...
在误工费内上班还算误工费吗
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误工费是以你实际损失或影收入计算,侵权人赔偿误工费的,上班不违法。但要上班即有了正常的劳动收入,在计...
企业能不能辞退50岁员工
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工伤期间误工费有吗
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误工费上限是多少?怎么算误工费?
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误工费没有最高数额限制。 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的...
xx员工50岁退休费率怎么算?
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按照《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》(劳社厅函[2001]125号)规定:国家法定的企业职工退休年龄,是指国家法律规定的正常退休年龄,即:男年满60周岁,女工人年满50...
50岁以上退休工龄
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所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。 工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄...
50岁以上出现工伤该怎么处理
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超过50岁工伤的: 1、先送往医院治疗; 2、进行工伤认定; 3、对工伤认定不符的,可以提起行政复议...
60岁以上的农村人工上班费怎么算?
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误工费按照受害人实际减少的收入计算,若无固定收入的,按照其近三年平均收入计算,无法证明其近三年平均收...
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工业用地50年后怎么办
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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50岁以上发生工伤怎么处理
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未过50周岁的,单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,...
60岁以上的误工费是多少?
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《人身损害赔偿解释》在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。其中赔偿项目方面增加了康复费、后续治疗费两项,并用“残疾赔偿金”代替“残疾者生活补助费”。具体体现在《人身损害赔偿解释》第17条、...
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50岁以上员工被辞退怎么赔偿
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用人单位辞退劳动者,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。劳...
工会经费怎么计算缴纳
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女工是50周岁是否可以算上是工伤
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如果超出50周岁的女工尚未领取养老金,能被认定为工伤,但要符合下列情形: 1、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾...
年满50周岁女性有没有误工费
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1、超过五十五周岁的妇女如果遭遇了人身损害,且被耽误了工作,会有误工费。侵权责任人应当根据该妇女的误工时间和收入状况来赔偿误工费用,一般误工收入按照该妇女实际减少的收入来算。 2、法律依据: 《最高人...