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六十岁以上的人申请仲裁有用吗

2024-04-30 11人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：829

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专业分析
咱们说说劳动争议怎么处理吧，其实主要就是通过劳动仲裁跟打官司来解决的。不管你多大年纪，只要你觉得自己受到了不公平待遇，就有权去劳动仲裁那儿问问情况。这个道理对于那些60岁以上的叔叔阿姨们也是完全适用的。而且，中国的《中华人民共和国劳动法》跟《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》里头，都没规定说几岁才能提起劳动仲裁。也就是说，只要你觉得自己的权益被侵犯了，那你就有权利去劳动仲裁那里找回公道，让法律给你撑腰。不过呢，60岁以上的叔叔阿姨们可能会遇到一些跟退休金、养老保险之类的问题有关的纠纷。要是你们在这些事情上遇到了麻烦，也别怕，照样可以去劳动仲裁委员会提请仲裁。比如说，如果一个60多岁的人在退休之后发现自己的养老保险没按时发下来，或者是在退休之前的工资少给了，那你们就可以去找劳动仲裁委员会，要求他们给你们做主。所以说，60岁以上的叔叔阿姨们在遇到劳动争议的时候，你们完全有权利去申请劳动仲裁。然后呢，劳动仲裁委员会在收到你们的申请以后，应该在法定的时间内把事情查清楚，然后给出一个仲裁结果，这样就能保护大家的合法权益。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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