节假日的法定休息日加班有哪些规定
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节假日加班补休规定:休息日安排劳动者加班工作的,应首先安排补休,不能补休时,则应支付不低于工资的百分...
法定节假日加班补休怎么计算啊,求解
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《中华人民共和国劳动法》 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作...
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加班费国家是怎么规定的
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劳动法加班费规定
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国定假日加班算调休吗,具体规定会是哪些样的啊
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双休日加班后,是安排补休还是支付加班费,决定权在企业,职工没有选择权。根据有关法律法规的规定,只有平时晚上的加班和国定假日的加班,用人单位必须支付加班工资。...
节假日加班补休规定是怎样的呢,法律怎么规定的
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休息日安排加班的,可以安排补休,休息日安排劳动者工作,又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工...
法定加班和平日加班是哪些样子的啊
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劳动法第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬...
不明白,就问一问
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单位不按照国家法定节假日休假
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加班不给加班费给调休违法吗
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法院法定节假日放假吗
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法定节假日加班补休怎么计算啊,求解
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《中华人民共和国劳动法》 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)...
节假日加班补休规定是怎样的呢,法律怎么规定的
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休息日安排加班的,可以安排补休,休息日安排劳动者工作,又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。法定节假日不存在用补休来代替加班的规定,加班就必须支付3倍工资。...
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法定休假日加班但补休,具体会是怎样的啊
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用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时...
加班倒休代班的规定是哪些规定呢、
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劳动法第四十四条是这样规定的:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工...
我国的法定假日私人企业加班的相关规定哪些??
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劳动法加班费规定 第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单...
假期安排2021法定节假日
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产假法定节假日顺延吗
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企业的法定节假日加班怎么调休呢?
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如果在法定节假日安排员工加班,则需要按照不少于正常工资300%的标准支付加班费。而且,不能通过安排补休的方式来规避支付加班费的义务。即,如果安排员工在法定节假日加班,则即使安排了补休,也要支付300%...
公休加班平日加班的加班补贴是哪些样的啊
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根据劳动部《工资支付暂行规定》第三条、第七条规定,工资是用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬,应当按照劳动合同约定的时间支付,每月至少支付一次。加班是当月付出的劳动,应当当月结...
事业单位休息日加班是如何规定的呢?
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事业单位的加班工资报酬属于人事法律未规定事项,因此事业单位职工也适用劳动法的相关规定.劳动者同意加班的,应支付加班费.如由此发生争议的,劳动者可向单位主管部门申诉或提起人事仲裁。...
国家法律法规规定节假日加班的条规是哪些呢
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1,劳动法第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不...
长期驻外人员加班规定是哪些样的啊
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员的招聘以就地取材为主。对于驻外人员招聘工作,主管、经理以上级别可以安排公司总部派遣;对于一线的基层...
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法律规定协议解除的效力是什么样的
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驾驶员的安全行车规定有哪些
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法定节假日加班是否必须补休呢,有哪些法律规定呢
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根据《工资支付暂行条例》 第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资: (一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工...
国家规定的加班假日调休有哪些
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1,劳动法第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小...
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星期天加班补休的规定是哪些样的啊
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除了国家法定假日是可以调休的 比如周日上班但是周一休息调休,这个是不用加班费的 比如平时加班了4个小...
2022年假规定怎么休
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哺乳期加班规定是怎样的呢?求解答啊。
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我国法律规定,产假期间,工资照发,但实践中应分两种情况讨论: 第一种,是用人单位未女职工缴纳生育保险的,女职工的的产假期间的待遇为:(一)生育津贴;(二)生育医疗费用;(三)计划生育手术医疗费用;(四...
法定休假日加班但补休,具体会是如何的啊
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用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。...