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根据规定过年值班工资怎么算，怎么规定

2024-05-02 12人已浏览

刘伟长律师团队负责人

广东天穗律师事务所

擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：958
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专业分析

过年期间单位安排值班的工资计算标准是，初一到初三按照平时工资的300％计算，初四到初七也被安排值班的，加班工资是平时工资收入的200％，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，春节是法定节假日，正常情况下，用人单位应该安排职工放假。【温馨提示】并不是每种情况都是客观一致的，一个同类型的答案能够解决我们遇到的85％法律风险。但真正的解决方案需要具体问题具体分析，在复杂的情况下，建议尽快咨询专业律师，仅需3～15分钟获得针对性解答！

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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