请假几天扣除当月绩效
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劳动者一个月请病假七天以上是否要扣除当月绩效工资取决于用人单位绩效考核的制度要求，若绩效考核制度有明...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
工作年限2年，病假3天，月薪资2000
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按照员工手册来，没有的话，70％支付。...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
针对月薪3500病假2天扣除当月的200元，是否合理，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
社保是当月扣当月的还是当月扣下月的
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覃程律师|专职律师，8年经验在线咨询
每个子女每月多少元的标准定额扣除
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
除了扣除当月的课时薪水外，还扣除当月的月考核薪水，可否合法？
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决裂理，应当自劳动关系解除之日一次性结清薪水，用人单位拒却支付的，能够向劳动监察部门投诉。《劳动法》第五十条限定：薪水应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者没理由拖延劳动者的薪水。《劳动合同...
山西在线咨询顾问团咨询我>>
拿月薪，法定假日休假该扣掉当天薪资吗
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法定节假日3倍工资的加班费...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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2月交的社保是扣3月的还是当月的？
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2月交的社保是扣是当月的。 社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人...
王焕坤律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
月薪3500病假2天扣除当月的200元，是否合理，律师怎么看
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|
，8年经验
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国家规定产假小月子几天假
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黄丽单律师|
，5年经验
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8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验
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月薪3500加班费是否合理
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你们用人单位的做法显然是不合法的。 1.按照《劳动法》规定，用人单位在不损害劳动者身体健康的情况下，可以适当延长工作时间，但是每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。而用人单位要求劳动者每月加满60...
湖南在线咨询顾问团
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月薪3500元，要扣多少？怎么计算？
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从2011年9月1日起，个税起征点为3500元。所以如果你的月薪是3500元的话，就不需要交个人所得税了。个税的计算公式是：应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数可以参考下面的税率表...
福建在线咨询顾问团
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针对月薪3500病假2天扣除当月的200元，是否合理，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
我本月工资3500元，如何计算当月个税
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这个请你咨询你们当地的税务局的...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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武汉社保扣费是当月扣上月还是当月扣当月的？
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不同地区不一样，有些地区是当月交当月的社保，有些地区是下一个月才会交上一个地区的社保，所以具体看当地...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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5000月薪请假一天怎么扣钱
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按照国家劳动法律规定，请事假一天需要扣当天的工资。月工资5000元的，日工资是月工资收入÷月计薪天数...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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子女全日制教育每月扣除多少
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郝世昌律师|
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办理退休当月的失业金怎么领
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郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到月薪3500病假2天扣除当月的200元，是否合理，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
当月加班天数能否抵扣病假
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1、员工每月迟到不超过3次,且每次不超过15分钟的,不扣发当月工资; 每月迟到超过3次,且每次迟到不超过15分钟的,按10元/次扣发当月工资。 2、员工迟到超过15分钟不到半小时的,按20元/次扣发当...
海南在线咨询顾问团
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我2月份过年提前请假回家的，请问我这个月的薪水是按照出勤的天数算，还是当月薪水扣除3天假期薪水
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【1】1月份请假，是问拿的2月份的薪水。2月份出勤通常从1月2日算起到2月20日结束。其中周日，周六加上法定假日3天共是13天，出勤应该为18天。1月份薪水除以18天的商是2月份每天薪水。如果请事假不...
安徽在线咨询顾问团
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元月病假合理吗?
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如果是有单位的，则由单位负责参保并代扣代缴个人部分，单位缴纳单位部分；如果无单位，则由自己缴纳。一般来说，个人8%，单位20%。缴费基数为本人上年度平均工资，如果个人上年度平均工资低于当地社平工资，则...
天津在线咨询顾问团
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2022年，月薪3500元；能获多少赔偿，谢谢
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6万左右。工伤待遇。伤残包括： （1）医疗费， （2）住院伙食补助费， （3）护理费， （4）一次性...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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休过3个月病假，是否还可享受当年带薪年休假
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可以享受，老员工了。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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纳税人没有自有住房的租金每月扣除
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覃程律师|
专职律师，8年经验在线咨询
一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
12月薪4000月,年终奖3500元,怎么计算
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全年一次性奖金，因为3500/12=291.67，所以：不超过1,500元，适用税率3%,3500*0.03=105当月工资，（）*0.03=15个人所得税=105+15=120...
陕西在线咨询顾问团
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产假15天单位要扣除当月奖金合理吗
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先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。...
香港在线咨询顾问团
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遇到月薪3500病假2天扣除当月的200元，是否合理，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
2万月薪每月扣多少五险一金
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2万月薪每月扣3510元的五险一金。五险一金中的养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人...
李俐律师|
专职律师，3年经验
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离婚2个月孩子怎么判
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赵丽律师|
联合创始人，20年经验在线咨询
雇佣病假累计2个月就扣了所有薪资合法吗
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病假扣绩效是隶属合法的，首先员工的绩效是根据员工工作情况而予以员工的奖励性待遇，在达标的情况下能够全部领取，员工请假无工作，那么就无绩效薪水。 第二员工在病假期间的薪水有法律限定，是不得低于当地最低薪...
上海在线咨询顾问团
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每月有几天带薪病假
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劳动法并没有对于具体几天病假的规定，因为劳动者是否患病并不是一个可以预估的可以确定的数值，所以并不适合直接规定具体多少天。...
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