十大疫情期间该怎么辞退
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疫情期间被辞退,需要分析被辞退的原因,根据劳动法规的有关规定,公司辞退员工通常只有三大类情况: 一是...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>因为疫情被辞退
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在疫情期间公司理论上是不可以无故辞退员工的,因感染疫情被隔离治疗的员工,就算劳动合同已经到期,但合同...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对疫情期间被辞退怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怀孕期间被公司辞退了该怎么办
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宋金玉律师|合伙人,16年经验在线咨询工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询疫情期间被辞退怎么办
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员工要求单位开具书面的辞退通知,之后申请劳动仲裁进行维权。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>请问在疫情期间该辞退还是不辞退?
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疫情期间劳动者有下列情形之一的,用人单位辞退合法:严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;在试...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在这疫情期间能不能辞退?
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疫情期间被辞退得,可以要求赔偿经济补偿金。经济补偿金的标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
疫情期间被辞退怎么办,律师怎么看
怀孕期间被辞退怎么处理
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询病假期间辞退员工怎么赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询怀孕期间被公司辞退有赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询疫情期间被辞退了怎么办?
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疫情期间被辞退,需要分析被辞退的原因,根据规的有关规定,辞退员工通常只有三大类情况:一是员工违法违纪(具体见第三十九条);二是员工工作能力不称职(具体见法第四十条);三是公司经营情况发生变化(具体见劳...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间职工被辞退怎么办
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1.疫情期间辞退职工是违法的,职工可在疫情结束后申请劳动仲裁,要求公司支付赔偿金和相应的补偿金。补偿金按照每工作一年支付一个月为标准,进行补偿。劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对疫情期间被辞退怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
疫情隔离期间被辞退应当如何赔偿
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疫情隔离期间被辞退的,可以要求赔偿经济补偿金。经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>疫情期间被公司辞退可以要求赔偿吗
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疫情期间被公司辞退可以要求赔偿。疫情期间,如果公司违法辞退劳动者,劳动者可以要求公司支付赔偿金。《中...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>疫情期间被公司辞退可以如何去举报
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疫情期间被用人单位违法辞退的话可以到当地的劳动局投诉,也可以收集相关的证据,直接向劳动仲裁委员会申请...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询被公司辞退五险一金怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到疫情期间被辞退怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
疫情期间被辞退该怎样办?
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疫情期间被辞退,需要分析被辞退的原因,根据规的有关规定,辞退员工通常只有三大类情况:一是员工违法违纪(具体见第三十九条);二是员工工作能力不称职(具体见法第四十条);三是公司经营情况发生变化(具体见劳...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间被单位辞退怎么办
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1.首先和企业协商,面对这突如其来的疫情,可与企业共渡难关,降减待遇及减少工作时间时长等; 2.若协商不成可向当地劳动监察大队投诉,要求企业整改; 3.若协商不成,投诉也不成,企业非要解除劳动合同的,...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间被企业辞退怎么办
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1、疫情期间被用人单位辞退的,可以去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,要求支付赔偿金,标准为工作1年支付2个月工资。工资为最后12个月的平均应发工资。劳动仲裁60天...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>七月底疫情传染期间还能被单位辞退吗
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疫情期间被单位辞退的属于违法解除劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁,并且要求用人单位支付赔偿金。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司有可能被要求在疫情期间辞退员工吗?
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通常情况下疫情期间用人单位不能直接辞退员工。如果员工在疫情期间治疗或隔离期间劳动合同到期了,企业也不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
上班没有签合同被辞退怎么办
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询被无故辞退怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询疫情期间被辞退如何办?
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疫情期间被辞退,需要分析被辞退的原因,根据规的有关规定,辞退员工通常只有三大类情况:一是员工违法违纪(具体见第三十九条);二是员工工作能力不称职(具体见法第四十条);三是公司经营情况发生变化(具体见劳...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间员工被辞退怎样办
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疫情期间辞退员工是违法的,员工可在疫情结束后申请劳动仲裁,要求公司支付赔偿金和相应的补偿金。补偿金按照每工作一年支付一个月为标准,进行补偿。劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到疫情期间被辞退怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
疫情期间有能力提前辞退员工吗
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用人单位在疫情期间辞退试用期的员工,如果该员工确有不符合其录取条件、严重违反用人单位的规章制度等行为...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司即将上市被辞退股权怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询疫情期间员工被辞退
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疫情期间员工被辞退的解决方式:疫情期间辞退员工是违法的,员工可在疫情结束后申请劳动仲裁,要求公司支付赔偿金和相应的补偿金。补偿金按照每工作一年支付一个月为标准,进行补偿。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间能被辞退吗
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可以,但用人单位需要证明确实因为疫情导致生产经营发生严重困难的才行。根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第二条的规定,企业因受疫情影响导致生...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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