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员工生育期间的工资待遇该如何发放？

2020-09-07 284人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：958

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专业分析
女职工产假期间，用人单位缴纳属保险非的不需要支付工资，因为生育保险基金会按照用人单位上年度职工月平均工资的标准支付生育津贴；用人单位未缴纳生育保险费的，按女职工产假前工资的标准支付产假工资。
法律依据
《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
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