工资拖欠具体如何申请劳动仲裁
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工资拖欠这样申请劳动仲裁: 1、劳动者书面向劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请; 2、劳动仲裁委员会受理...
劳务关系拖欠工资应在哪里起诉
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劳动争议案件应由用人单位所在地区或合同义务履行地的初级人民法院负责管辖权事宜。若存在劳动合同履行地点...
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劳务关系发生工伤如何处理
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拖欠农民工工资如何解决
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如何处理劳动关系?拖欠工资如何赔偿?
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《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分,逾期不支付的,责令用人单位按应付金...
工地包工头拖欠民工工资具体该如何办
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1、工地包工头拖欠民工工资,民工可以要求业主先行垫付,先行垫付的工资数额以未结清的工程款为限。企业应...
劳动关系具体如何确认
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劳动关系一般通过劳动合同确认,用人单位与劳动者未签订劳动合同的,通过下列凭证确认:用人单位向劳动者发...
不明白,就问一问
劳务关系被拖欠工资具体如何办,律师怎么看
关于工资拖欠的法律
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故意拖欠工资如何处理
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退休人员打工被拖欠工资怎么办
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2022年劳动法拖欠工资具体如何处罚
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1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的。 2、由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经...
拖欠工资误工费具体有如何的相关处罚
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期间的务工费和差旅费不属于劳动仲裁可以请求的项目,可能较难获得支持。根据你的描述,如果是工地上工作的,是为个人老板工作的,可能是要直接凭借欠条起诉到法院的,而不是申请劳动仲裁的。...
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老板拖欠工资具体怎么办
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老板拖欠工资,劳动者可以去劳动行政部门投诉,劳动行政部门会责令老板限期支付,超过规定的期限仍不支付的...
劳务关系拖欠工资可以要求支付利息吗
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劳动者被拖欠的劳务费用不可获得利息,然而可依法向用人单位要求以欠款总额为基数,在50%至100%之间...
拖欠工资的雇佣关系
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劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》中对于“无故”作了排除性规定:“无故拖欠劳动者工资...
劳务关系和劳动关系的区别
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劳动局不处理拖欠工资怎么办
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拖欠工资如何告劳动局?具体办理流程是什么?
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一.去劳动保障局申请劳动仲裁。注意劳动仲裁时限为一年之内,过了劳动局就不受理了。 二.申请劳动仲裁需要提交以下材料: 1、申请书(详细陈述申诉理由和要求,一式两份或按被诉人人数提供); 2、申请人身份...
具体应该如何讨要拖欠工资
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应该通过下列方法来讨要拖欠的工资:积极与用人单位协商;收集单位拖欠工资的证据,向当地的劳动保障行政部门投诉;及时去找调解组织调解;或者依法去向劳动仲裁委申请仲裁。...
具体如何起诉公司拖欠工资
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如果劳动者要起诉公司拖欠工资,需要有欠条;如果没有欠条,则要先申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服的,再准备好起诉状、起诉状副本和能证明公司拖欠工资的材料去提起诉讼。...
劳务工程款拖欠该如何办
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1、与欠款人进行协商 在欠款人比较强势的情况下,被欠款人一般都会主动与发包人、转包人、违法分包人等进...
老板跟劳动局关系好,拖欠工资怎么办
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能证明你在他这家公司上班的话,你可以去劳动局申请劳动仲裁。 1、因为单位违法在先,你书面提出离职后可...
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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如何解除劳动关系
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因为拖欠工资而主动解除劳动关系函如何办呢
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1、协商解除的须为双方依法建立的合法劳动关系。这是因为如果双方非劳动合同关系,或劳动合同无效,也就无解除一说; 2、劳动合同双方均有提出协商解除劳动合同的权利; 3、协商解除劳动合同须在劳动合同全部履...
拖欠半年的工资具体如何补偿
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1、拖欠半年的工资的补偿是:应按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准补偿。劳动者可以向当地劳动局投诉,要求劳动行政部门给予其警告与处罚,同时可以请求人民法院依法发出支付令;逾期不支付的,可以责令...
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劳动法拖欠工资具体法律依据?
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劳动法中关于拖欠工资的规定为:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工...
员工离职工资拖欠怎么办
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老板拖欠工资怎么办劳动关系与劳务关系的法律规定是什么样的
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劳动关系:拖欠工资的,劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。且经责令后仍不支付的,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。标...
2022年拖欠农民工工资一直不给具体如何办
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1、拖欠农民工工资一直不给的,劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉,由该部门责令期限内支付劳动报酬;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,并提交双方存在劳动关系的证明,请求支付工资。 2、法律依据《中华人民共...