加班几倍工资的呢？怎样计算的呢？
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如果劳动合同没有明确约定工资数额，或者合同约定不明确时，应当以实际工资作为计算基数。凡是用人单位直接...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
自动计算加班工资咋算？职工加班的费用是怎么样的？
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国家规定的加班费：一般情况是工资的150％，双休日加班是工资的200％，国定假日加班是工资的300％...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
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加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
职工加班工资计算是怎么计算加班时间多久算是违法的
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单位违法法律规定超时间加班，劳动者可以选择不加班，加班是采取自愿的，劳动者不加班，用人单位是不能克扣其工资的。 《中华人民共和国劳动法》 第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以...
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轮班制怎么计算加班的加班工资的呢、
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日工资计算的两种方法： A、每月按平均法定工作天数21．75天计算。 日工资＝月标准工资÷21．75...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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加班按几倍计算呢？有工资吗？是怎么计算的呢？
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用人单位安排劳动者工作超出了标准工作时间，或者休息日、法定假日安排劳动者工作的都视为加班。按照《劳动...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
职工不愿加班违法吗，工资是怎样计算的呢，律师怎么看
职工请病假工资怎么算
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陈家静律师|
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工资计算方法有哪几种
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徐来福律师|
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完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师|
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加班算不算工资？加班费怎样计算呢?
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1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即： 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数...
宁夏在线咨询顾问团
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没哪些加班工资，加班工资怎样计算的呢？
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1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即： 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数...
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员工不愿加班违法吗
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可以拒绝加班，但也有特殊情况必须要加班的。《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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在计算加班工资的时候，加班工资是否计入个税呢？
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工资个税的计算公式为：应纳税额（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数个税免征额...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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员工自愿加班有没有加班费呢？怎么计算呢？
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根据《上海市企业工资支付办法》关于员工自愿加班有没有加班费的规定：用人单位根据实际需要安排劳动者在法...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
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遇到职工不愿加班违法吗，工资是怎样计算的呢，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
加班工资计算方法是什么，加班工资和加班工资的计算方法是怎么样的
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【工资折算】劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发（2008）3号第二条规定“日工资、小时工资的折算：按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付...
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职工自愿加班工资怎么算
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职工自愿加班和不定时工作制人员无加班收入。如果用人单位在法定休假日安排员工工作的，仍然应当按照不低于本人工资标准的300%支付加班费。...
安徽在线咨询顾问团
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清明加班计算是怎样支付加班工资的呢
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用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人...
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具体要怎样计算加班工资呢
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关于要怎么计算加班工资这个来说如果是工作日加班费的计算方式：月工资÷21．75÷8×加班小时数×1．...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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综合工时的加班工资计算方法是？加班的工资咋算？
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国家规定的加班费：一般情况是工资的150％，双休日加班是工资的200％，国定假日加班是工资的300％...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|
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工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师|
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员工加班算不算加班，加班工资是按基本工资计算吗？
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加班工资不属于基本工资。 基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具体来说，在企业中，基本工资是根据员工所在职位、能力、...
河南在线咨询顾问团
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如何计算员工加班工资加班费是怎样计算的
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1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。 3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工...
山西在线咨询顾问团
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计件工资算不算加班工资？
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计件工资也是需要算加班工资的。在我国的加班工资的规定中，计件工资制下的加班工资计算标准应与计时工资制...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师|
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职工加班工资薪酬计入哪呢？那工资一般怎样算呢？
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计算加班工资时，日工资按平均每月工作时间20.92天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即五一长假期间每日的加班工资计算方法为： 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷20.92×300% 休...
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单位职工加班无依据能算吗？不给加班工资是不是违法的
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加班是要给付加班费的，国家规定加班费标准如下： 在法定节假日期间，用人单位安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬，并不得以调休、补休替代。 在休息日期间，安排劳动者工作又不能安排...
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