管控区可以出去上班吗
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管控区可以出去上班。 管控区是阳性病例发病前2天活动比较频繁,具有一定传播风险,且其密接、次密切追踪...
广州管控区上不了班怎么办
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广州管控区上不了班方法如下: 1、采取调整薪酬、轮岗轮休。广州疫情上不了班,企业因受疫情影响导致生产...
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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疫情不控制的公司上班没上班影响工资发放吗
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企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期...
长期有病不能上班,扣工资吗
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工伤事故处理得按以下先后程序进行: 1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程...
管控能出入小区吗
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管控是不能出入小区的。 疫情防护的正确做法: 1、公众日常生活中和出行时应正确佩戴一个一次性使用医用...
不明白,就问一问
管控区不能上班有工资吗,律师怎么看
有监控不承认能定罪吗
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病区人员管控措施包括
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进入公司上班后不给工资怎么办
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周末不加班不上班能扣工资吗
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1、劳动者在周末不加班的,用人单位不能倒扣工资。安排加班需要由用人单位与劳动者协商一致,如果劳动者不愿意加班的,可以拒绝,用人单位不能以此为由克扣其工资。 2、法律依据《中华人民共和国劳动法》 第四十...
长期有病不能上班,扣工资吗
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工伤事故处理得按以下先后程序进行: 1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序); 2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤,包括认定后可能发生的诉讼; 3、做劳动技能鉴定评定伤残...
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我因上班受了工伤,不能上班,疗伤期间有工资吗
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针对您的提问,本律师作出以下解答:工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,停...
巴南区有管控区域吗
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巴南区目前已经全部解封并没有管控区域。 重庆市最新疫情防控政策: 1、倡导非必要不前往高风险区和其他...
基本工资不上班也有吗
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若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的,企业应当...
一天没上班扣三天工资合法吗
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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有上班不交工资的工资吗
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《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历除夕、正月初一、初二);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天...
疫情防控期间结班工资能发吗
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依据相关规定,企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一...
种疫苗, 在上班不上班有工资吗?
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瘟疫不上班就有工资。 根据《工资支付暂行规定》第12条,不是因为工人的原因公司停止工作,而是因为工资支付周期内停止工作的情况下,使用者必须按照劳动合同规定的标准支付工人的工资。超过工资支付周期的,劳动...
上班有病不上厂开放工资吗
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疫情期间不上班有工资,各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局):企业因受疫情影...
工伤膝盖骨折半年不能上班有工资吗?
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如果确定是工伤,还要作劳动能力鉴定,包括医疗期的鉴定,医疗期内职工的工资待遇是不变的,医疗期满后职工...
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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不来上班的员工怎么辞退
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工伤不能上班上班公司要交工资给员工吗
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依据《工伤保险条例》第五章第三十一条的规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重...
哺乳期上班能有工资吗
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哺乳期:每天可享受一小时的哺乳假。不上班没有工资。 《女职工劳动保护规定》第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。多胞胎生育...
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有病不能上班,工资怎样分配
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因工伤不能上班,停工留薪期间,用人单位应支付工资待遇的,工伤治疗产生的医疗费用,用人单位也要承担的。...
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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上班请假能不能扣工资
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上班期间请假扣工资的有关规定应得工资扣除去请事假天数的工资、社会保险数额、个人所得税(如果有的话),剩余的就是你是的工资数。 按照法律规定,劳动者请事假单位可以扣除该日工资。至于单位扣工资是否合理,提...
主管加班能否有工资
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不管是公司经理还是公司员工加班都有加班工资。 若公司规定经理没有加班费,长期无条件加班,是违反劳动法的。 我在堔圳当主管经理时,老板从来没少过我的加班工资。 你要争取加班工资,建议收集加班的证据,先找...