怎么签外企工作的合同外企招聘中国雇员
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1.应当通过国家特许的外事服务机构办理。法定雇主只能是国内的外事服务机构,雇员只能先跟这些机构签订劳...
企业招聘16周岁员工合不合法
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依据劳动法的规定,用人单位不得聘用未满16周岁的劳动者,所以用人单位招聘年满16岁的员工是合法的。 ...
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企业怎样合法辞退员工
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社保包含意外险吗
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企业招聘员工,是否必须缴纳社保
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劳动部关于印发《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》的通知(劳部发〔1995〕309号)第74条规定:“企业富余职工、请长假人员、请长病假人员、外借人员和带薪上学人员,其社会保险费用仍...
用人单位招聘的临时工要交社保吗?
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临时工需要缴纳社保,法律依据是《社会保险法》。法律里,现在没有临时工这个概念,都是一样的劳动者。所以...
现在上海外资企业招聘信息是如何的呢?
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集中实现线上线下招聘渠道整合、人才资源充分利用共享、流程管理规范化、招聘团队协作、实时深入进行数据统...
不明白,就问一问
企业招聘的外包工,社保要交吗?怎样做才合法呢?,律师怎么看
外地无业人员怎么交社保
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在外地买的社保怎样才能转回本地
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交社保分录两种做法
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企业职工做小时工需要交社保吗?
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小时工也可以称为兼职就业,兼职就业需要单位支付社会保险。用人单位应当自就业之日起30日内向社会保险代理机构申请社会保险登记,并与劳动者支付社会保险费。未参加用人单位社会保险的兼职员工,可以直接向社会保...
厦门外资企业怎么招聘
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招聘成本的损失风险是指由于无法招聘到合格员工或是招聘到不合格的员工,企业为招聘支付了成本却不能从他们为企业工作而产生的效益中回收该成本,从而造成企业的损失。...
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外包工用社保合法吗
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用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。...
好的外资企业招聘要求高吗薪资待遇高吗
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许多外资企业要求员工具有本科或以上学历。比如程序开发、医药开发则要求有硕士或更高的学历;虽然说有许多...
企业扣职工工资交社保合法符合法律的要求吗?
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社保五险和公积金,都是单位交一部分,个人交一部分的,个人部分就是从你的工资里扣除了 企业年金这个没有...
无业外地人在上海怎么交社保
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企业职工社保在哪里查询
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遇到企业招聘的外包工,社保要交吗?怎样做才合法呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业招聘月薪5000包含吗
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是包括五险一金在里面的,也就是在5000里面扣除五险一金。...
外企有关医药企业招聘
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)作为广东省会。2)你可以上51JOB,广州的医疗系统和质量肯定是非常庞大的,或者是同行朋友的推荐,所以找到一份外企的医药公司并不难,去投简历,一定有太多的机会。3)建议多多考虑排名靠前的医药外企...
沈阳企业社保问题查询要怎样做呢?
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登陆到合肥市人力资源和社会保障局网站,点网上办事-右下角有个红色的区域,左边第一个是企业查询,第二个是个人社保查询,企业查询需要单位编码和密码,个人查询需要姓名、身份证号码和密码,密码一般是社保卡卡号...
外包招聘和谁签合同
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外包员工相对工资要高一些,但是福利待遇很差,几乎没有年终奖,因为你工作的公司按每月你的薪资+外包公司...
企业缴纳社保问题分录怎样做呢?
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缴纳时:借:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)贷:银行...
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企业一般什么时候交社保
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大学生毕业后没工作怎样交社保
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建筑企业招聘农民工要签合同吗?
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1、雇佣农民工时,如果建立的是劳动关系,要在建立劳动关系后一个月内签订签订劳动合同,如果不是建立劳动关系的,不需要签订劳动合同。 2、建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面...
在用人单位招聘的临时工要交社保吗?
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临时工需要缴纳社保,法律依据是《社会保险法》。法律里,现在没有临时工这个概念,都是一样的劳动者。所以临时工要交社保吗这个问题答案是需要依法缴纳社会保险的。并且,如果未签订书面劳动合同,劳动者可以申请劳...
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在企业招聘17岁的员工可以吗?
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可以,依据国家相关法律法规的规可知,用人单位不得聘用未满16周岁的劳动者,所以用人单位招聘年满16岁...
企业债务重组的主要做法有哪些
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高密外资企业招聘条件是什么呢?
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外企比较看重能力,更看重的是综合素质以及发展的潜力。因为他们觉得人的可塑性是很强的,只要本身素质好,就会成为一个好员工。 一般来说,外企会通过对面试和笔试来判断综合水平。面试中,面试官会对谈吐、反应能...
企业扣职工工资交社保合法符合法律的要求吗?
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社保五险和公积金,都是单位交一部分,个人交一部分的,个人部分就是从你的工资里扣除了 企业年金这个没有统一的规定,具体怎么扣除,得问问单位 社保交费以你的工资为基数 养老,单位交20%,个人8% 医保,...