通过哪些途径可以解决劳动者的劳动争议?
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解决用人单位与劳动者发生的劳动争议的途径是: 1、劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动者能否通过哪些途径来解决劳动争议
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劳动者可以通过这些途径来解决劳动争议: 1、用人单位和劳动者双方协商解决; 2、协商不成向劳动仲裁委...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对发生劳动争议后企业通过哪些途径解决,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同争议解决方式有哪些
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向丹律师|专职律师,6年经验在线咨询工程造价纠纷解决途径有哪些
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询劳动争议发生后可以通过哪些途径解决
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劳动争议发生后,当事人应当按照下列基本程序请求解决:1、双方自行协商解决。双方通过协商方式自行和解,是当事人应首先争取解决争议的途径。当然协商解决是以双方自愿为基础的,不愿协商或者经过协商不能达成一致...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>劳动者有哪些劳动争议解决途径?
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发生劳动争议后,可以选择协商解决、申请调解、向劳动行政主管机关投诉、仲裁、提起诉讼、申请支付令等解决...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>通过何种途径解决用人单位与劳动者发生的劳动争议
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解决用人单位与劳动者发生的劳动争议的途径是:1.劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
发生劳动争议后企业通过哪些途径解决,律师怎么看
典当合同纠纷解决途径有哪些
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询股东发生股权争议怎么解决
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动争议发生后,当事人一方可以
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询与劳动者发生劳动争议可以通过哪些途径解决争议
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《劳动法》 第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。 第七十八条解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议通过哪种途径解决
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劳动者作为用人单位重要组成部分,在单位的发展和运行当中起到了不可或缺的重要作用,但是作为被管理的员工与单位之间或多或少在劳动关系期间内,可能会有这样那样的问题和争议。那么通过何种途径,解决用人单位与劳...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对发生劳动争议后企业通过哪些途径解决,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
通过什么途径解决集体合同发生的争议
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解决集体合同发生的争议的途径是: 1、当事人先自行进行协商解决; 2、协商不成的,当事人一方或双方可...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>发生劳动争议能直接起诉有什么解决劳动争议的途径
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发生劳动争议不能直接起诉,必须先要经过仲裁。 解决劳动争议的途径: 1、与用人单位协商解决; 2、向...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>集体合同如何通过哪些途径解决争议
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解决集体合同争议的途径有:和解、调解、仲裁、起诉等。且一般情况下,集体合同发生的争议应当进行协商。协...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>卫生法律救济的途径有哪些
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到发生劳动争议后企业通过哪些途径解决,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议可以通过哪些途径解决
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劳动争议可以通过以下程序解决:劳动者与用人单位协商;向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者可以通过哪些途径,解决劳动争议
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劳动者与单位的劳动纠纷,最常用的解决方式就是申请劳动仲裁。(一)到哪里仲裁 当地的人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委。 (二)可以申请劳动仲裁的情形 1、因确认劳动关系发生的争议; 2...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议当事人可以通过哪些途径解决? 劳动争议的解决途径是怎样的
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可以采用协商、仲裁、诉讼、调解四种途径处理。 协商(和解)协商达成一致,应当签订书面和解协议。和解协议对双方当事人有约束力,当事人应当履行。 调解调解委员会由劳动者代表和企业代表组成,人数由双方协商确...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>发生交通事故有哪些解决途径
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轻微的交通事故如果当事人对事实及成因没有争议,可以即行撤离现场,恢复交通,自行协商处理损害赔偿事宜;...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动争议的产生原因和解决途径是什么?
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劳动争议产生的原因: 1、因除名、辞退和辞职、离职发生争议; 2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
专利维权途径有哪些
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询股权争议怎么解决
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询劳动者与用人单位发生劳动争议后,当事人可以通过哪些途径解决争议
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1、发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解; 2、如不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 3、对仲裁裁决不...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位与劳动者之间发生劳动争议,通过哪些途径解决
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本条例适用于中华人民共和国境内企业与职工之间的下列劳动争议: (1)因开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职生的纠纷。职工对企业给予的开除、除名、辞退的处理或处分决定不服而引起的争议,以及因职工...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到发生劳动争议后企业通过哪些途径解决,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解决医疗事故争议有哪些途径
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关于解决医疗事故争议的途径,解决医疗事故争议的途径可以分为三种。第一种是医患双方自行协商解决。第二种...
张新仕律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动合同纠纷解决方式有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询用人单位与劳动者发生劳动争议,通过哪些途径可以解决
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本条例适用于中华人民共和国境内企业与职工之间的下列劳动争议: (1)因开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职生的纠纷。职工对企业给予的开除、除名、辞退的处理或处分决定不服而引起的争议,以及因职工...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议有哪些解决途径
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解决劳动争议的途径:用人单位与劳动者协商;向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织和乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;不接受仲裁裁决的,向人...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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