暑假工未签劳动合同劳动仲裁怎么处理
图文416人已浏览
如果用人单位超过1个月不与劳动者签订劳动合同,则用人单位应当支付劳动者两倍的工资。用人单位不与劳动者...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>暑假工找工作没签合同没签劳动合同可以报警吗?
图文113人已浏览
假期工可以向劳动部门投诉,或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资和因未签书面劳动...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对暑假工是否能签劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业法人变更劳动合同是否重签
视频1,220人观看
杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询小工厂不签劳动合同不买社保
视频3,163人观看
彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询暑假工签劳动合同好还是劳务合同好?
问答584人已浏览
暑假工可以与用人单位签订劳动合同,也可以选择签订劳务合同。双方可以根据需求协商确定,法律对此并无强制性规定。 暑假工若与用人单位签订劳动合同的,必须具备法定必备条款,主要包括: 1、劳动合同当事人的相...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>暑假工没签合同能干多久
图文256人已浏览
是否合法要看你和对方是否就工资问题有约定,有约定的就按约定办。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>有符合大一暑假工签劳动合同要求的吗
图文104人已浏览
暑假工根据《中华人民共和国劳动合同法》在校学生实习期间,或者暑假勤工俭学,不算一般的劳动关系,所以,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
暑假工是否能签劳动合同,律师怎么看
工资要不到怎么办没签劳动合同
视频3,012人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
视频482人观看
陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳动合同一年一签合法吗
视频6,344人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询高中毕业暑假工不签劳动合同能不能补救工资
问答584人已浏览
国家政府的法律规定“用人单位(各种大小企业、公司、各种单位、私人老板、等等)应将工资直接发放给劳动者本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。企业可委托银行发放劳动者工资。”用人...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工签了劳动合同劳动法一般是怎么说的
问答584人已浏览
甲方:名称__乙方:姓名_用工形式_____鉴证编号_____编号:甲方因生产、工作需要,经考核,录用乙方为工人。遵照国家有关劳动法规和政策,经双方协商达成如下协议:第一条甲方录用乙方从事工作(岗位)...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对暑假工是否能签劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
暑假工要怎么劳动合同合同就可以一起签吗
图文83人已浏览
一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉 2、...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法暑假工3天是否有的拿
图文203人已浏览
暑假工应当属于非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动仲裁能办暑假工吗
图文204人已浏览
劳务派遣工可以和用工单位申请劳动仲裁。暑假工打工是可以去申请劳动仲裁的,而且如果在单位里面打工,但是...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>未与劳动者签订合同,支付几倍工资
视频2,667人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
视频2,451人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到暑假工是否能签劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
暑假工简单的劳动合同需要签吗
问答584人已浏览
原则上签订合同可以很好的保护自己,无论是暑假工还是其他什么工但不可否认,现实生活中,很多工作不方便签订合同,比如熟人介绍的或者比较小的个体等等,这种情况下不签订合同,也不会有很多损害,正如你的暑期工,...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>想知道暑假工签劳动合同不去工作是否符合法律程序?
问答584人已浏览
理论上是要的,但是实际上一方面招暑期工的行业都不太规范,另外就是任期短,招聘方都不会和你签的。不签也没事,出了问题你直接报警就是了,不会有太大问题的。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工不签合同是否有可能影响到利益?
问答584人已浏览
不靠谱,还是违法行为,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工签了劳动合同直接走人会怎么样
图文441人已浏览
直接走人,公司是可以按照合同中的规定进行处理的,有可能会要求你支付违约金,甚至有可能影响到接下来的新...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>暑假工没有签订劳动合同工资不能一次结清怎么办
图文100人已浏览
不管是做兼职还是全职,都有可能遇到老板不发工资的情形,这是严重侵犯劳动者权利的违法行为。 (一)如果...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
灵活用工协议是劳动合同吗
视频4,585人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
视频5,386人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询暑假工没有签劳动合同该如何补偿?
问答584人已浏览
1建议协商解决,如果协商不成,申请劳动仲裁; 2可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资; 3可以到劳动稽...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工签合同能不能用眼看
问答584人已浏览
需要签合同不签合同你去工作,已经发生了劳动关系,但很难证明。如果企业不付工钱,是很难追究责任。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到暑假工是否能签劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
暑假工协议书属于劳动合同吗
图文262人已浏览
是的,这个已经是劳动合同,签字盖章以后就是有效的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签劳动合同要注意哪些事项
视频255人观看
杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询暑假工劳动合同违约是否需要付违约金
问答584人已浏览
这个暑假工签合同违约了是不需要给违约金的,我国的劳动法和劳动合同法规定,用人单位是不得以任何的形式要求劳动者支付违约金,要支付违约金的情况只有劳动合同法第二十二条规定的用人单位向劳动者出了大笔的培训费...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>签过劳动合同还算应届吗,我打过暑假工,有签过劳动合同。
问答584人已浏览
应届生就是指你今年大学毕业的学生,如果你在大四这一年找工作,参加公考成功,等你毕业后开始工作你都是以应届生的身份参与的。到了明年七月,新的一届又毕业了,不论你有没有工作,哪怕你什么都不做也不是应届生了...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询