劳动合同中聘用意向书是书面意见吗
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聘用意向书是不一定等同于劳动合同的,如果聘用意向书的内容包含了用人单位和劳动者双方的基本信息;劳动合...
劳动合同法律效益可以判定在吗
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《聘用意向书》约定了岗位、工作地点、劳动期限、工资报酬、工作职责、福利等内容,具备劳动合同的基本条款...
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合作意向书的法律效力
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聘用合同和劳动合同一样吗
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聘用意向书是否等于劳动合同,怎么规定
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聘用意向书不等于劳动合同。聘用意向书的性质一般认定为要约,劳动合同的订立需经过要约、承诺、签约三个步骤,聘用意向书可以作为双方具有劳动关系的法律凭证。...
可以用劳动合同代替聘书吗
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聘书不能代替劳动合同,聘书只是代表聘用了劳动者,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利...
聘用意向书能超出劳动合同约定的幅度吗
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聘用意向书在法律效益上可以等于劳动合同,但是在法律效力上不可以完全等同于劳动合同,除非聘用意向书的内...
不明白,就问一问
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预售合同有法律效益吗
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购房意向书有什么法律效力
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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劳动合同是否是聘用意向书?
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不等于。 “聘用意向书不等于劳动合同。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。”...
聘用意向书是否可以当做劳动合同书?为什么
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意向书,是邀约的一种形式,因此,必须建立正规的劳动合同的,不然,意向书没有法律效力。...
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聘用意向书可以反悔么
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聘用意向书一般情况下是不可以反悔的。聘用意向书的性质属于合同,一经双方确认签字、盖章,满足生效要件后...
劳动聘用合同书范本
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甲方聘用乙方为短期员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。 一、乙方之考勤与管理悉按...
劳动合同是否就意味着聘用书
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聘用意向书在法律效益上可以等于劳动合同,但是在法律效力上不可以完全等同于劳动合同,除非聘用意向书的内...
承诺书等同天合同的效力吗
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押金在法律上可以退吗
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法律规定用人单位有聘用书和劳动合同等吗
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聘任书不能算为劳动合同。聘任书是指单位或个人用来聘请有关人员担任某一职务或承担某项工作任务时使用的一种专门文书。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。用人单位自用工之日起即...
聘用意向书可以反悔吗一方可以在否
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聘用意向书可以反悔,但是给对方造成损失的,要承担相应的赔偿责任。 根据《民法典》第四百九十五条规定,当事人约定在将来一定期限内订立合同的认购书、订购书、预订书等,构成预约合同。 当事人一方不履行预约合...
聘用意向书和劳动合同有什么区别
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用途不同:1、劳动合同:是用于劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2、聘用协议书:用于以招聘或聘请在职和非在职劳动者中有特定技术业务专长者为专职或兼职的技术专业人员或管理人员为...
用人单位聘用的书面劳动合同是不是适用于劳动法
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用人单位聘用的书面劳动合同适用于劳动法。 1、实践中事业单位人员的构成是由公务员或参照公务员管理的人...
劳动合同法是倾向于保护劳动者的合法权益的吗?
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劳动合同法倾向于保护劳动者,如果对用人单位和劳动者进行同等保护,必然导致劳资双方关系不平衡,用人单位...
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什么样的协议书在法律上有效
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劳动合同丢失可以补吗
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劳动者提供的劳动合同意向书有法律效力吗?
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劳动合同意向书不具有法律效力,因为只是意向并不构成约束力。 1、关于《劳动合同续签意向表》的法律效力:该表是用人单位为了了解员工对于劳动合同到期后的意向所做的调查表,是双方续签劳动合同的一个意向性文件...
聘用确认书等同于吗
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如果已经具备了劳动合同的主要必备条款的,可以认为已经形成了劳动合同。...
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劳动合同可以定为聘用协议吗
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聘用协议是否算劳动合同要看协议内容。如果其内容符合劳动合同的要素,那其本质就是一份劳动合同,应当算作...
劳动合同可以随时终止吗
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聘用协议书等用于聘用吗?
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聘用协议书,只要内容具备劳动合同相关条件的,可以视为劳动合同...
聘用意向书可以反悔么
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聘用意向书可以反悔,但是给对方造成损失的,要承担相应的赔偿责任。 根据《民法典》第四百九十五条规定,当事人约定在将来一定期限内订立合同的认购书、订购书、预订书等,构成预约合同。 当事人一方不履行预约合...