劳动者如何规定劳动合同期内的赔偿标准
图文117人已浏览
劳动合同期内劳动者被违法辞退的,赔偿标准应按照双倍的经济补偿标准来确定,即劳动者在用人单位的工龄每满...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动合同最高补偿标准
图文19人已浏览
解除劳动合同经济补偿标准具体为: 1、经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应...
王焕坤律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同最高赔偿上限如何规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
视频1,999人观看
祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
视频4,967人观看
练达律师|专职律师,3年经验在线咨询合同上的最高赔偿上限是多少
问答584人已浏览
法律并没有规定合同赔偿的上限,一般根据实际造成的损失来确定。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,按照约定给付违约金。造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约造成的损失,包括合同履行后...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同期限最长的应如何确定
图文347人已浏览
劳动合同的期限在法律上并没有明确的规定,一般具体期限由用人单位与劳动者协商确定。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同违约金最高限额是多少,怎么规定
图文8人已浏览
劳动合同违约金最高限额法律当中并没有作出明确的规定,只是说违约金的数额是不能够超过用人单位所提供的一...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同最高赔偿上限如何规定,律师怎么看
长期合同解除最高赔偿是多少
视频670人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询单位解除合同最高赔偿多少个月
视频1,295人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询如何区分劳务合同与劳动合同
视频2,463人观看
冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询解除劳动合同劳动法规定是如何赔偿?
问答584人已浏览
会根据劳动者的工作年限来计算赔偿金。合同期内,公司无故提前解除劳动合同的,应该支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>合同赔偿金最高标准是什么,法律上该如何规定
问答584人已浏览
合同赔偿金最高标准是违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。根据法律规定,一方当事人出现根本违约行为的,另一方当事人可以要求其赔偿损失,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,不...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同最高赔偿上限如何规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
违约金的最高上限是如何规定的
图文91人已浏览
法律并没有对违约金的最高上限作出具体性规定,但规定了双方当事人约定的违约金数额不得过分高于违约行为造...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>精神损害赔偿的最高限额是如何规定的
图文111人已浏览
我国并未规定精神损害赔偿的最高限额。自然人的人格尊严权、人身自由权等人格权利遭受非法侵害时,可以依法...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同规定有限合同期限最长是多久?
图文156人已浏览
劳动合同期限理论上最长为44年,因为用人单位与劳动者可以约定无固定期限劳动合同,劳动者达到退休年龄劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解出劳动合同如何补
视频346人观看
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询劳动合同赔偿金和补偿金区别
视频3,627人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动合同最高赔偿上限如何规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法关于经济补偿最高规定
问答584人已浏览
《劳动合同法》关于经济补偿的最高规定,不能超过12年。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法规定的最迟赔偿的年限是多长?
问答584人已浏览
劳动合同法规定赔偿年限最长是十二年。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付。劳动报酬低于当地...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的期限限制解除合同应如何赔偿
问答584人已浏览
1没有特殊原因解除劳动合同,用人单位应提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,才可以解除劳动合同;用人单位选择额外支付劳动者1个月工资解除劳动合同的,其额外支付的工资应当按照...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>最新劳动合同期限满了1个月未签如何赔偿
图文182人已浏览
劳动合同期满未与劳动者签订劳动合同,存在事实劳动关系,向劳动者每月支付二倍的工资;不存在事实劳动关系...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>新劳动合同法对赔偿赔偿有何规定?
图文189人已浏览
新劳动合同法对经济补偿金的适用范围扩大到以下情形: 1、劳动者因用人单位原因被迫解除劳动合同的; 2...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同赔偿的额度上限是多少钱
视频531人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
视频2,722人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询深圳最新劳动合同法律规定孕妇如何的赔偿
问答584人已浏览
深圳的公司违法辞退三期女职工,应当承担的赔偿责任主要有妇女“孕期、产假期、哺乳期”时间内的工资损失和解除劳动合同的经济补偿金。其中:1、“三期”工资:孕期工资按照实得工资的80%(六日之内的)、60%...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法规定, 哪些情况下, 辞职赔偿金最高
问答584人已浏览
自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同最高赔偿上限如何规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
赔偿合同最高限额是多少
图文151人已浏览
如果合同中约定了违约金,一般违约金不能超过价款的百分之三十。如果没有约定违约金,因违约行为给对方造成...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法未签订合同赔偿条例
视频2,700人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询2022年劳动合同期限规定如何
问答584人已浏览
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同合同期限到期离职如何赔偿
问答584人已浏览
解除固定期限劳动合同的赔偿标准如下: 1、若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金; 2、若用人单位单方面解除或者终止劳动合同,用人单位是违法的,应...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询