员工无故辞退合同期满企业该怎么赔偿
图文139人已浏览
合同期内,公司无故辞退员工,若是属于违法解除劳动合同的,应当支付二倍经济补偿标准的赔偿金;若是属于用...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>企业无故辞退员工应怎样补偿?
图文4人已浏览
1、公司无故辞退员工,应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 2、根据《劳动合同法》第八十七...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对2023无故辞退员工应该怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业突然辞退员工应该怎样赔偿
视频1,626人观看
王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询员工怎么才算无故辞退
视频3,375人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询公司辞退员工的赔偿是哪些,无故辞退员工应该怎么赔偿
问答584人已浏览
公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不需要对你补偿或者赔偿的: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的;...
山西在线咨询顾问团咨询我>>员工无故辞退有赔偿金吗
图文11人已浏览
员工无故被辞退能得到下列赔偿:如果员工是被单位违法辞退的,能按经济补偿标准的二倍得到赔偿金;或者员工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>无故开除员工怎么赔偿2023?
图文13人已浏览
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2023无故辞退员工应该怎么赔偿,律师怎么看
病假期间辞退员工怎么赔偿
视频4,199人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
视频9,445人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞退永久合同的员工怎么赔偿
视频1,793人观看
付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工无故辞退需要赔偿员工应该怎样定
问答584人已浏览
中华人民共和国劳动合同法实施条例: 第十八条有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同: (八...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>无故辞退员工怎么赔偿,无故辞退公司怎么赔偿
问答584人已浏览
《劳动合同法》第四十八条规定:“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对2023无故辞退员工应该怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞退无固定期限员工应该怎么补偿
图文9人已浏览
一、辞退无固定期限员工应该怎么补偿 1、辞退无固定期限员工,若属于违法辞退的,劳动者要求继续履行劳动...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>公司突然辞退员工,员工应该要求赔偿怎么赔偿?
图文209人已浏览
根据我国法律规定,需要具体情况具体分析,用人单位因为经济性裁员或无过失性辞退突然辞退员工的,应当支付...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法应该怎么赔偿辞退的员工
图文4人已浏览
所谓辞退是指用人单位由于员工严重违纪或者其他原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。单位在以下依法解除...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>试用期内辞退员工赔偿
视频6,676人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询超龄人员工伤应该怎么赔偿
视频6,951人观看
李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到2023无故辞退员工应该怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司无故辞退员工,需要怎么赔偿?公司无理由辞退员工应该怎么补偿
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>无故辞退员工补偿标准2023
问答584人已浏览
无故辞退员工补偿标准是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付赔偿的,这种情况下是需要支付双倍的经济补偿的。如果劳动者存在违反用人单位的工作纪律的是不需要支付赔偿的,具体情...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司无缘无故辞退员工, 员工应该得到怎样的赔偿?
问答584人已浏览
其一,若用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金,(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>辞退条件劳动者无故辞退,公司应该怎么赔偿
图文467人已浏览
公司无故辞退员工补偿标准是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工工伤辞工应该怎么赔偿
图文225人已浏览
员工工伤,员工自动提出离职的,用人单位不承担赔偿责任。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未满一年辞退员工赔偿
视频4,330人观看
江晓莹律师| ,7年经验在线咨询无故辞退员工找哪个部门投诉
视频8,515人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询无缘无故员工辞退怎么赔偿
问答584人已浏览
企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。第三,单位经济性裁员,辞退员工需要支付...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工无故辞退应该得到什么样的赔偿
问答584人已浏览
用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,劳动者坐满3年的,用人单位应当支付其6个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2023无故辞退员工应该怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无故辞退试用期职工应该如何赔偿
图文13人已浏览
试用期无故辞退职工,若属于违法辞退的,用人单位支付二倍经济补偿标准的赔偿金;若是属于用人单位主动提出...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>签无固定期被辞退怎么赔偿
视频1,618人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询无故辞退员工应当怎样赔偿呀,2023最新规定是什么
问答584人已浏览
1、劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月以上不满一年的,按一年计算。 3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司无故辞退员工,要求赔偿时,应该怎么办
问答584人已浏览
用人单位无故辞退员工。要怎么补偿一、你可以申请劳动仲裁要求支付1个月工资的赔偿金、被克扣的工资;二、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询