经济补偿金劳动合同终止怎么计算呢?
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实践中,企业破产职工补偿一般是根据劳动者本单位工作年限进行补偿,每满1年发给相当于1个月工资的经济补...
劳动法终止合同的经济补偿
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一、劳动合同期满终止,用人单位单位不续订,应当向劳动者支付经济补偿。 用人单位维持或者提高劳动合同约...
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劳动法经济补偿金的规定
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经济补偿金金额如何计算
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终止劳动合同的补偿经济补偿金计算标准是什么,经济补偿金如何计算
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终止劳动合同的补偿 经济补偿金计算标准:劳动合同法规定,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付...
终止劳动合同补偿金怎么算,终止劳动者赔偿金计算
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劳动合同终止补偿金的计算如下: 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)...
劳动合同终止有经济补偿金吗,经济补偿金的支付标准
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一、劳动合同终止有经济补偿金吗 根据《劳动合同法》第四十六条的规定,除用人单位维持或提高劳动合同约定...
不明白,就问一问
终止劳动合同经济补偿金的计算是怎样的,律师怎么看
协商一致解除劳动合同 经济补偿
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企业终止合同怎么补偿
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劳动合同可以随时终止吗
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劳动合同到期终止的补偿金是多少, 合同到期终止, 经济补偿如何计算
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合同期满终止,经济补偿计算:固定期限劳动合同期满终止的,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。根据该规定,用人单位同意续订劳动...
终止劳动合同补偿金的计算标准是什么终止劳动合同补偿金的计算方法
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终止劳动合同补偿金的计算标准: 一、经济补偿金计算标准: 劳动合同法规定,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个...
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劳动关系终止是不是按照经济补偿金计算
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在下列情形下,劳动关系终止后不需要支付经济补偿金:用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,...
经济补偿金与劳动合同终止的法律概
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不是所有终止劳动合同的方式都需要用人单位向劳动者支付经济补偿金的,只有在几种特定的情形下,才需要支付...
劳动合同终止,经济补偿如何计算,法律的规定是什么
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劳动合同到期终止,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人...
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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不应向劳动者支付经济补偿
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新劳动合同法实施后终止劳动合同的经济补偿金怎么计算
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根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳...
劳动合同法怎样规定的劳动合同终止的经济补偿金
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根据《劳动合同法》 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与...
经济补偿金和劳动合同终止
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除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订劳动合同的情形外,用人单位依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;用人单位被依法宣告破产或者用人单位被吊销营业执照、责令关...
劳动合同怎么计算经济补偿金
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经济补偿金按实发工资总额为基数计算。《劳动合同法》规定补偿金计算中的月工资是指:劳动者在劳动合同解除...
劳动合同中的经济补偿金,赔偿金怎么计算
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计算经济补偿金前十二个月的平均工资指的是按劳动者劳动合同解除或者终止前12个月正常工作期间平均应得工...
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劳动合同赔偿金和补偿金区别
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甲方设计合同违约怎么终止合同
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劳动法终止合同的经济补偿
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一、劳动合同期满终止,用人单位单位不续订,应当向劳动者支付经济补偿。 用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,单位无需支付经济补偿金。 二、因下列情形之一导致劳动合同终止...
劳动合同未到期,劳动合同终止补偿金是怎样计算的
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用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益: 1、用人单位与你解除劳动...
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解除或终止劳动合同时要如何计算经济补偿金或赔偿金
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《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
劳动合同解除和终止有什么不同
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劳动合同的逾期终止是什么,劳动合同终止的经济补偿
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1,劳动合同法里面没有逾期终止的定义。 2,如果合同到期用人单位不与劳动者续签,即终止合同,应该按工作年限支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
劳动合同终止的情形有哪些, 解除劳动合同经济补偿金应该怎样计算?
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《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的...