员工待业期间劳动关系公司未缴纳社保
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只要劳动关系存在,用人单位就应当不间断地给劳动者缴纳社会保险费。如果不缴纳,可以向社保机构和监察机构...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>取保候审期间解除劳动关系的相关事项
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劳动者被取保候审。如果之后被依法追究刑事责任的,用人单位能单方面解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对公司缴纳工伤劳动关系的相关事项,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|专职律师,5年经验在线咨询社保缴纳与劳动关系是否相符
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是。缴纳各项社会保险费的记录可以认定双方存在劳动关系。《关于确立劳动关系事项的通知》2、使用者未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时,可以参考以下证明书(1)工资支付证明书或记录(员工工资支付...
广西在线咨询顾问团咨询我>>医保缴纳与否证明劳动关系有关系
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缴纳医保能证明存在劳动关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可以提供缴纳各项社...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工伤后保留劳动关系相关法律规定
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工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司缴纳工伤劳动关系的相关事项,律师怎么看
如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师| 专职律师,10年经验 在线咨询民法典相邻关系
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丘扬律师| 专职律师,5年经验 在线咨询社保缴纳对工伤劳动关系产生的影响
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公司缴纳工伤劳动关系的相关事项有:如果用人单位依法为职工办理了工伤保险,并在出现工伤事故后依法申报工伤,则工伤人员的医疗费用将由工伤保险基金按有关规定支付,因工致残的,工伤保险基金还将支付一次性伤残补...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工伤打官司的相关事项
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工伤打官司,要先经过劳动保障部门进行审核认定。 工伤认定办法》第八条劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据需要可以对提供的证据进行调查核实,有关单位和个人应当予以协助。用人单位、医疗机构、有关部门及...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司缴纳工伤劳动关系的相关事项,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司赔偿工伤生活关系的事项处理?
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公司缴纳工伤劳动关系的相关事项有:如果用人单位依法为职工办理了工伤保险,并在出现工伤事故后依法申报工...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>双重劳动关系缴纳工伤保险费的政策是什么
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双重劳动关系缴纳工伤保险费的政策: 1、职工(包括非全日制从业人员)在两个或者两个以上用人单位同时就...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动关系认定的相关问题
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劳动关系认定存在的相关信息:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,9年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询遇到公司缴纳工伤劳动关系的相关事项,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么办理社保不在公司缴纳的劳动关系
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一般情况下,判断劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系,首先看劳动者和用人单位之间是否签订了劳动合同。要是没有书面劳动合同的话,可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>关于公司承担工伤赔偿工伤关系劳动关系争议
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公司缴纳工伤劳动关系的相关事项有:如果用人单位依法为职工办理了工伤保险,并在出现工伤事故后依法申报工伤,则工伤人员的医疗费用将由工伤保险基金按有关规定支付,因工致残的,工伤保险基金还将支付一次性伤残补...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>2022年缴纳社保的相关记录可以认定劳动关系吗
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可以。 《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; ...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系是否缴纳五险一金
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对于灵活就业人员而言,可以自己缴纳的险种只有养老保险、失业保险和医疗保险,目前这两种保险普遍被纳入灵...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>社保不在上班公司缴纳如何确定劳动关系
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一般情况下,判断劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系,首先看劳动者和用人单位之间是否签订了劳动合同。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
相邻关系和地役权的区别
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询缴纳社保算不算劳动关系
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具有社保缴纳记录的算劳动关系。根据中华人民共和国人力资源与社会保障部发布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>没有缴纳社保公司要解除劳动关系怎么办?
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公司没有买社保,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期间3天前通知使用者,可以解除劳动合同。解除劳动合同后,劳动者可以要求公司依法赔偿。我国《劳动合同法》规定,如果使...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司缴纳工伤劳动关系的相关事项,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
多重劳动关系社保的工伤保险可以缴纳多份吗
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多重劳动关系社保的工伤保险可以缴纳多份,但是待遇只能享受一份。职工发生工伤,由职工受到伤害时其工作的...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司破产和法人有关系吗
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姜超律师| 专职律师,10年经验在线咨询双重劳动关系缴纳工伤保险费的政策是什么
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双重劳动关系缴纳工伤保险费的政策: 1、职工(包括非全日制从业人员)在两个或者两个以上用人单位同时就业的(以下简称多单位就业职工),各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤,由职工受到伤害...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工与公司是劳动关系还是劳务关系
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认定员工与公司之间到底是劳动关系或是劳务关系,并不是仅仅看签的是什么合同,而是要综合实际情况来判断。劳动关系和劳务关系的区别如下: (1)主体不同。劳动关系的主体是确定的,即一方是用人单位,另一方必然...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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