取保候审期间解除劳动关系的相关事项
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劳动者被取保候审。如果之后被依法追究刑事责任的，用人单位能单方面解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
员工待业期间劳动关系公司未缴纳社保
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只要劳动关系存在，用人单位就应当不间断地给劳动者缴纳社会保险费。如果不缴纳，可以向社保机构和监察机构...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|专职律师，2年经验在线咨询
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|专职律师，4年经验在线咨询
社保缴纳与劳动关系是否相符
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是。缴纳各项社会保险费的记录可以认定双方存在劳动关系。《关于确立劳动关系事项的通知》2、使用者未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时，可以参考以下证明书（1）工资支付证明书或记录（员工工资支付...
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医保缴纳与否证明劳动关系有关系
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缴纳医保能证明存在劳动关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可以提供缴纳各项社...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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工伤后保留劳动关系相关法律规定
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工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
公司缴纳工伤劳动关系的相关事项，律师怎么看
民法典相邻关系
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丘扬律师|
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如何解除劳动关系
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金牌律师|
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劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师|
专职律师，9年经验
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社保缴纳对工伤劳动关系产生的影响
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公司缴纳工伤劳动关系的相关事项有：如果用人单位依法为职工办理了工伤保险，并在出现工伤事故后依法申报工伤，则工伤人员的医疗费用将由工伤保险基金按有关规定支付，因工致残的，工伤保险基金还将支付一次性伤残补...
辽宁在线咨询顾问团
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工伤打官司的相关事项
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工伤打官司，要先经过劳动保障部门进行审核认定。 工伤认定办法》第八条劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据需要可以对提供的证据进行调查核实，有关单位和个人应当予以协助。用人单位、医疗机构、有关部门及...
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事实劳动关系是否应该缴纳社保
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确定事实劳动关系后可以缴纳社保。根据社会保险法的要求，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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劳动法劳动关系的是哪些相关规定
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劳动法关于劳动关系的规定如下： 《劳动法》第一条规定，为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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监事和公司员工有劳动关系吗
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对于向公司提供日常劳动并从公司领取工资报酬的董事、监事，依法应认定为劳动法上的“劳动者”，与公司间的...
章法律师|
律所主任，8年经验
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|
创始人，8年经验在线咨询
遇到公司缴纳工伤劳动关系的相关事项，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
怎么办理社保不在公司缴纳的劳动关系
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一般情况下，判断劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系，首先看劳动者和用人单位之间是否签订了劳动合同。要是没有书面劳动合同的话，可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项...
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关于公司承担工伤赔偿工伤关系劳动关系争议
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公司缴纳工伤劳动关系的相关事项有：如果用人单位依法为职工办理了工伤保险，并在出现工伤事故后依法申报工伤，则工伤人员的医疗费用将由工伤保险基金按有关规定支付，因工致残的，工伤保险基金还将支付一次性伤残补...
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缴纳社保算不算劳动关系
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具有社保缴纳记录的算劳动关系。根据中华人民共和国人力资源与社会保障部发布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位...
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多重劳动关系社保的工伤保险可以缴纳多份吗
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多重劳动关系社保的工伤保险可以缴纳多份，但是待遇只能享受一份。职工发生工伤，由职工受到伤害时其工作的...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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公司董事与公司是劳动关系吗？
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对于向公司提供日常劳动并从公司领取工资报酬的董事、监事，依法应认定为劳动法上的“劳动者”，与公司间的...
章法律师|
律所主任，8年经验
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相邻关系和地役权的区别
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师|
专职律师，10年经验在线咨询
没有缴纳社保公司要解除劳动关系怎么办？
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公司没有买社保，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期间3天前通知使用者，可以解除劳动合同。解除劳动合同后，劳动者可以要求公司依法赔偿。我国《劳动合同法》规定，如果使...
福建在线咨询顾问团
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双重劳动关系缴纳工伤保险费的政策是什么
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双重劳动关系缴纳工伤保险费的政策： 1、职工(包括非全日制从业人员)在两个或者两个以上用人单位同时就业的(以下简称多单位就业职工)，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤,由职工受到伤害...
陕西在线咨询顾问团
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劳动关系的事实劳动关系是怎么回事？
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劳动关系指的是用人单位与劳动者依法签约后双方之间的法律关系。而处理事实劳动关系的办法是双方需要及时签...
章法律师|
律所主任，8年经验
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公司破产和法人有关系吗
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姜超律师|
专职律师，9年经验在线咨询
员工与公司是劳动关系还是劳务关系
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认定员工与公司之间到底是劳动关系或是劳务关系，并不是仅仅看签的是什么合同，而是要综合实际情况来判断。劳动关系和劳务关系的区别如下： （1）主体不同。劳动关系的主体是确定的，即一方是用人单位，另一方必然...
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社保不在上班公司缴纳能怎么确定劳动关系
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一般情况下，判断劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系，首先看劳动者和用人单位之间是否签订了。要是没有书面劳动合同的话，可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费...
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