请病假开除病假多长时间
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劳动者在患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内,用人单位不得解除劳动合同;即使在经济性裁员和企业客观情...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>企业开除员工要拘留多长时间
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对于员工被拘留多久企业可以开除的问题,如果是行政拘留,只是行政处罚。应加强对该职工的批评教育,可以不...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对员工事假多长时间可以开除,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询职务犯罪多长时间可以假释
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询员工事假多长时间可以开除
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员工因为事假被开除是不可以的,但是如果超过请假期限,也就是公司规章的约定,单位不同意再继续请事假,就会按旷工处理,最后旷工的员工会被辞退。 员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假...
上海在线咨询顾问团咨询我>>公务员丧事假期可以休多长时间
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员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>组长可以开除员工么
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组长一般不可以开除员工,但是如果员工有以下情况,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工事假多长时间可以开除,律师怎么看
人员走失多长时间可以报案
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询起诉书送达后多长时间可以开庭
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工请假多长时间可以开除
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1、现在没有开除的说法,只能是解除劳动合同。而解除劳动合同必须通过书面形式,企业以口头转告的形式来通知解除劳动合同是无效的。 2、企业与员工解除合同,必须在法律允许的条件下,否则企业需要支付赔偿。 3...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>员工旷工多长时间可以被开除
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劳动法没有规定旷工就要被开除,但是,工厂或者公司企业可以将旷工规定写入规章制度当中,具体的处罚一般依据规章制度来处理,可先与用人单位协商处理。所谓旷工,就是指劳动者未经请假即缺勤,缺勤就是劳动者应到却...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工事假多长时间可以开除,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司开除员工最长可以旷工多久
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职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过15天,或者一年以内,累计旷工时间超过30天...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>病假时劳动关系多长时间可以解除?
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员工请长期病假,根据工作年限享受一定期限的医疗期,医疗期结束后仍然无法工作的,用人单位可以依据劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作多长时间裁员可以赔偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>案底多长时间能消除
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蒋讴阳律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询离婚多长时间可以办完
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贾江红律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到员工事假多长时间可以开除,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
旷工多长时间可以开除
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无故旷工多久可以强制解除劳动合同,取决于用人单位的规章制度。 我国法律规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位规章制度的...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工给公司开多长时间事假
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员工请事假在用人单位规定的期限内的,无论多久时间都不能被开除。用人单位开除劳动者的情形:严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;严重违反用人单位的规章制度的;被依法追究刑事责任的;其他。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>请事假多长时间被开除
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劳动法规中没有因请假而开除的规定,劳动者请事假,没有特殊情况的,用人单位可以不予批准,批准的无论多久都不能因此解除劳动合同。劳动者请病假,在规定的医疗期内,用人单位不得解除劳动合同,医疗期满不能从事原...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工的病假应该请多长时间
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根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,应根据其...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>女员工产假休满后多长时间可以要求离职
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根据《劳动合同法》第四十五条的规定,劳动合同期满,女职工在孕期、产期、哺乳期的,劳动合同应当续延至相...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
医保多长时间可以生效
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询违章多长时间可以查到
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工病假最长可以请多长时间
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《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第二条规定,医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作和休息,不得解除劳动合同的期限。第三条企业职工因病或者非因工负伤需要停止工作医疗时,根据本人的实际工作年...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工病假最长可以请多长时间?
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《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》等规定,患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工事假多长时间可以开除,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公职人员判刑多长时间开除公职
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公务员犯罪被判处刑罚的,无论判刑时间多久,除检察人员过失犯罪判缓刑可以不开除之外,一律开除公职。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>派出所可以拘留多长时间
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询旷工多长时间内可以开除职工
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我国《劳动合同法》没有规定旷工几天可以解除劳动合同。至于旷工几天,单位可以解除劳动合同,单位可以根据情况制定自己的内部管理制度,每个公司的规定都不一样。《劳动合同法》第三十九条规定,严重违反用人单位规...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工请病假多长时间可以解除劳动合同
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如果劳动者请病假,用人单位不得和在医疗期的劳动者解除劳动关系;劳动者长期请事假,用人单位可以制定相关规章制度来约束。 根据《劳动合同法》 第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳...
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