我有请病假,那么我算个税时要不要扣去事病假工资?
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工资薪金所得应当是实际发放到职工手中的工资,所以在计算个人所得税时,不并人请假扣掉的部分工资。根据《...
肠胃炎病假条怎么写
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尊敬的领导: 我因为身体不舒服,前往医院检查,经医生诊断,患上重感冒,肺内感染,需要打点滴3天,为此...
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请事假扣工资吗
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1天病假扣工资怎么算
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事业编请病假需要扣工资吗?病假的工资如何计算?
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关于病假工资计算标准。 1.病假工资计算基数: 1)其可以由劳动合同进行约定,但是不得低于相应的岗位工资; 2)如果集体合同或集体协商约定标准高的,取其高; 3)双方无任何约定的,按照劳动者正常出勤月...
请事假病假扣发工资吗?请病假要不要扣工资?
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事假可以不支付工资的,病假应支付80%的工资的。 《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意...
我想请病假,我想先知道关于病假扣工资最低工资吗
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一、短期病假工资的计算 劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发(1995...
不明白,就问一问
我肠胃不好,我不知事业编制病假要扣工资吗,律师怎么看
请假不发工资合法吗
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事业编制拘役后的处理
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好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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老公急性肠胃炎用病假工资多少
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劳动法病假工资规定: 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。...
请事假病假扣发工资吗?请病假要不要扣工资?
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请假是否扣工资及扣多少工资由请假事由决定: 《劳动法》关于员工休假的条款: 第三十六条:国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 第三十七条:对实行计件工作的...
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事业编请病假需要扣工资吗?病假的工资如何计算?
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关于病假工资计算标准。 1.病假工资计算基数: 1)其可以由劳动合同进行约定,但是不得低于相应的岗位...
财务给我说要扣我工资,事假病假扣工资违反劳动法吗
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最低工资是指劳动者提供了正常劳动,用人单位支付的工资不得低于的最低工资标准。职工病事假期间,没有提供...
我的妻子目前在事业编制病假工资如何计算?
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《关于机关事业单位工作人员病假的规定》工作人员病假期间享受本规定的工资待遇,应由所在单位定点医疗机构...
2020年病假工资新规定
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军训请病假会扣学分吗
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全额事业编制病假工资规定
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《劳动法》相关规定如下: 第四条职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给; (二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工...
肠胃炎病假条写什么内容
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1、居中写标题“病假条”,这是所有应用文的通用要求; 2、顶格写称谓,即向谁请假,注意应加上其职务,以示尊重; 3、第二行空两格开始写正文; 4、写明病假原由,这个地方要实事求是,否则后果自负; 5、...
肠胃炎打的病假条怎么写
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尊敬的领导: 我因为身体不舒服,前往医院检查,经医生诊断,患上重感冒,肺内感染,需要打点滴3天,为此,特请假3天,手头虽有未完成工作任务,但时间还来得及,待我身体痊愈,一定加倍努力工作,完成全部工作,...
我妹妹得了胃病,在医院开的病假条休息还扣工资吗?
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扣一部分工资。《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)5...
我最近想休事假,我想知道职工休事假要扣工资吗
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根据《新劳动法事假工资规定》第四章,请事假一天需要扣当天的工资。 日工资:月工资收入÷月计薪天数;即...
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员工请病假工资怎么计算
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合同工和事业编的区别
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因为我身体真的很不好,不知道什么情况要病假工资?
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什么情况要病假工资,劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定...
得了肠胃炎病假一个月正常吗?
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根据描述的疾病,这要去医院就诊检查治疗,医院就开诊断证明,但是最多开半个月,如果你打算开一个月的肠胃炎病假话需要开两次才行。...
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事业编制人员病假工资如何发放
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一、病假工资的计算方法 病假工资的计算,首先要确定两个变量,一是病假工资的计算基数,二是病假工资的计...
完不成任务扣绩效工资合法吗
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我想知道今天我家病假怎么会扣工资?
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病假,是指劳动者因疾病或非因工受伤,企业批准停止工作进行治病休息的期间。不少企业错误地认为,劳动者生病没有为企业提供劳动,因此企业就可以不必支付任何报酬。其实,劳动者在治疗期间,不仅可以享受医疗保险待...
事假病假加班调休会不会扣除我的工资?
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我来和你说一下事假病假加班调休的情况,正常应该是扣事假的工资,然后安排你加班调休,正常工作日或周末加班,企业可以优先安排调休,不能安排的需要支付双倍工资 所以你自己考虑,比如你加了一天班,又请了一天事...